介護 - 介護words

はじめまして。認知症の入所費用について質問させてください。当方、関東在中の３０歳男性になります。九州にいる８１歳の父親が認知症で介護認定３になります。昨年、今頃から認知症が発症し、急速に進行が進み、最近は徘徊するようになり、人様の敷地内に侵入したり何かとトラブルが増えて参りました。トイレもわからずに廊下で排泄した事が一度あり、これから先々不安です。身の回りの世話は現在無職中の兄が見ております(母は２０以上前に他界)私はこれから介護で求職に手が回らない兄のためにも求職活動に専念してもらいたいので父親の入所を考えております。現在、介護保険の申請中です。昨年１０月に介護認定を受けた時より明らかに症状が悪くなっております。当方、関東で自営業を営んでいるため、なかなか九州に帰郷出来ない状況にありますので、これたら毎月父親の入所費用の振り込みして行く考えです。兄は収入がない状態にあり、父親と二人で年金暮らし(月に１２万)です。ケアマネージャーにはまだお会いした事がなく、わからない事だらけですので知恵袋に経験談など質問させていただきました。入所費用は月に１５万程度なら私がなんとか振り込み出来そうなのですが、大体、大まかな費用として月に１５万で賄えますでしょうか。私は関東で家庭を持っており１５万が精一杯です。どうかご教示ください。宜しくお願い申し上げます。: もし特別養護老人ホームであれば、15万ならおつりがきます。ご本人の収入に応じ自己負担が決定しますので、お父様の場合、つき6，7万程度、これに衣服を買ったり、理容などの実費が出るくらいだと思います。ただ、特別養護老人ホームはどこも万床なので、とりあえず申し込みだけはしておいて下さい。申し込まないことにはいつまで待っても順番は回ってきませんので。それから、先の方もお答えのとおり、グループホームもいいと思います。グループホームはやや費用がお高くなりますが、月１８万程度でしょうか。それに、ご自分の身の回りのものを買い揃えるお金がかかるくらいです。月２０万ご用意できるのなら、心配ありません。まず、お兄様にお仕事についてもらうため、ある程度はまとまったお金が必要となるかも知れませんが、１５万を施設に払えるのであれば、大丈夫だと思います。あるいは、老人保健施設へ暫くご入所頂き、（半年ほど）その間にお兄様はお仕事を見つけ、落ち着きそうなころ、グループホーム等の施設へ移られてもいいかも知れません。（認知症の方の場合、本音を言えばあまりあちこち移動するのは好ましくないのですが）老人保健施設も介護保険施設なので、同じく１５万あれば４人部屋にご入所可能と思います。担当ケアマネージャーさんともよくご相談頂き、色々とアドバイスをもらってください。直接面会できない場合は、電話でもいいと思います。
介護福祉士を受ける方、もしくは介護福祉士を持ってる方に質問です。明日介護福祉士の試験ですが、一問何分ぐらいで解いたらいいでしょうか？: 一問あたり「１分４０秒」で回答して下さい。また、迷う問題は「チェック」を付けて、後で回答し、出来るところから速やかに回答しましょう。その際、マークシートの欄を間違えない様にして下さい。飛ばした問題の所に、次の答えを書くと、全てがズレてしまいますから大変な事になります。頑張って下さいね、御参考頂ければ幸いです!!
介護士をしています。彼と同棲をしてますが彼も介護士です。家賃などすべての費用を半分づつ払ってます。介護の仕事なので夜勤や、早出、遅出などあり自分が遅出の時には夜ご飯を作るのも遅くなり大変です。。彼は料理が出来ないので、私が作るのは構いませんが、他の家事も言わないと手伝ってくれません。私の機嫌をとりたい時はしてくれてますが…彼なりにはしてると言うのですが、結婚してる友達に聞いたらみんな奥さんが家事はしてるんだってよ。自分はしてる方だと言います。私としては結婚もいずれしたいし、介護の仕事は低賃金なので共働きになると思うので半分とまでは言いませんがある程度手伝ってもらわないと大変だと思いますが、同じ位の給料なら同じくらい家事を手伝って欲しいと思うのは欲張りですか?みなさまの意見をおしえてください: 今の時代では、家事は女性、仕事は男性とはいかないでしょう。基本は共働き、家事も半分づつ、家計は妻、大きな出金は協議、こんな感じでしょう。私の家では、洗濯奥さん（ただしドラム式洗濯乾燥機）、料理は私、掃除は２人で協力と言いながら９０％私、家計は給与を半分にして、食費・雑貨、公共料金・固定費、に分け２人でそれぞれ分担。残ったお金はおこずかいにして貯金か好きな物を買う。車検、生命保険の年払いなど大きな金額の物は私、こんな感じです。なので我が家では、奥さんは貯金タップリ、財布パンパン。私は、月に１万円のおこずかいでキリキリといった感じでしょうか。私の楽しみは数年に１回のパソコンの買い替えで、この時には貯めていたお金を３０万円以上は使います。結婚前提なら、結婚前に家事の分担、お金の流れなどを決めておいた方がトラブルが少ないでしょうね。基本は、お金の負担も、家事も半分で進めておくべきでしょう。このあたりが理解できず亭主関白を決め込むような男性なら、長続きしないと言うか後で嫌な面が続々と出てきてそれが我慢できるか心配です。
勉強会の内容私はあんまマッサージ指圧師の資格を持ち、グループホーム併設の小規模多機能居宅介護に勤めて2か月です。今までは病院のリハビリ室に勤務していました。今の施設ではマッサージ師は私一人で、通いの利用者を対象にマッサージや機能訓練などの仕事をしています。先日グループホームと小規模の職員を対象とした勉強会をするから発表をするように、と言われ気が重いです。口下手で普段から思っていることを言えないのに、まして20人～30人の前で自分が講師役として何か言うなんて・・・しかもパート職員なのに。とりあえず考えた内容は ①あんまとマッサージと指圧の違い ②バイタルサイン（呼吸・脈・血圧・体温・意識状態） ③土肥・アンダーソンの基準 ④棒体操 ①～③は講義で④は実技です。 ②は日々の業務で測るし、記録するので知ってて当然ですが、施設の介護職員でも基準値など知っていますかね？ ③は訓練する前に中止する基準、訓練中に中止する基準、訓練を行わない基準です。他に何かいい内容ありますか？: 理学療法士です。何をして欲しいかによりますよね。施設の方々が何に困っている、何を知りたいか分かるといいのですが。私も以前勤めていた病院の併設（法人は違いますが）の特養で勉強会を行ったことがあります。特養でやったときの内容は、介護スタッフの腰痛予防方法というものと、簡単にできる機能訓練みたいなのでやりました。みんなが知りたい事を事前に聞いてから、資料作りなどをしましたし、みなさんも知りたいので非常に積極的に質問などがあったことを覚えています。①〜④のような内容で良いとは思いますが、そこにスタッフが分からない、知りたい内容を聞くのが良いかと思います。また看護師や理学療法士にも勉強会をしていましたが、あんまマッサージ指圧師さんはどうか分かりませんが、理学療法士は知識や技術も知りたがりますが、その根拠も知りたがる傾向にあります（仕事柄当然ですが）。看護師さんや介護スタッフは根拠より手っ取り早く方法やすぐ分かる知識を知りたがる傾向があると感じています。（僕の経験ですが）なので、だらだらと説明をするよりは、端的に説明をして、より聞きたい人には個人的に説明をしてあげる方がよいかと思います。長々とすみません。頑張って下さい。
私は以前福祉の仕事してました。今は販売職パートしてます。今ものすごい介護の仕事したいです。もともと高齢者と話したりするのが好きで入ったんですが途中で辞めてしまったんですが今から福祉施設に就職は難しいですか？: その、途中でやめてしまった理由はなんですか？意地悪な質問ですが、例えば職場の人間関係にうんざりしたので、とか、自分と合わない利用者とどう接すればいいのか分からなくて… というような理由でしたら、福祉の仕事に戻ってもまた同じことで悩んでしまうと思います。まだ、２０代の方ですよね。でしたら、本気であれば介護のお仕事、それも正社員、正規職員の職場は見つかると思いますよ。特に、入所型施設、特別養護老人ホームやグループホームなどでは、万年職員さんを募集しています。ですが、ご経験のあるあなた様でしたらお分かりのとおり、求人が多い、ということは、施設職員は仕事がきつく、そのわりに頂けるお給料が少ないため、離職してしまうスタッフが多いからに他なりません。それでも、やっぱり高齢者福祉の仕事がしたい、とお望みなら、その気持ちを一旦整理した上で、就職活動されてみてはどうでしょう？介護業界、いつでも人手不足です。あなた様のようにお若く、やる気のある方でしたら、どこでも大歓迎だと思います。ただ、最初に言いましたように、どこに行ってもついてまわる悩みはあります。今後、あなた様がお仕事をする上で、また同じようなつらさがあるかも知れません。その点だけご理解頂き、「今度はあきらめないぞ」という強い意志があれば、大丈夫。きっと上手くいきます。介護の仕事は、収入が少ないし、きついし、大変だけれども、ご利用者様との関係の中で、喜びや充実感を味わえる仕事ですよね。ご利用者さまの笑顔を見ることで、他大変なことが全て洗い流せるような方であれば、もう一度是非もどってきて下さい。補足へのお返事精神病院で働いていらした、ということは、介護スタッフとして入院患者様のお世話をされてきたのでしょうね。医療の分野は精神病院に限らず、ドクター→正看護師→准看護師→介護スタッフと、未だ立て一列の「階級制度」を残すところもあります。もしかしたら、このような場所へ就職されたのかも知れませんね…それでは、介護する側の、生活面からの視点があまり生かされなかったのではないでしょうか？（それでも、精神病院は一般病院よりご本人の生活や持っている力を引き出すことに着眼するものですが）それでは、今度は医療系でなく、施設系の職場を探してみましょう。泊まり（夜勤）が出来なさそうなら、デイサービスでもいいと思います。ただ、正規職員として働きたいのなら、やはり大きな施設、特別養護老人ホーム、老人保健施設などが求人も多いのでおすすめです。有料老人ホームも選択肢に入れていいと思います。いずれにせよ、あなた様がやりたい、という気持ち、ここで働きたい、という気持ちになれる施設で働けるのが一番なのですから。
70代両親が二人暮らしをしており要支援2と 1です！今後ヘルパーさんを依頼し週4日程食事の準備をお願いしようかと考えております！そこで質問ですが夫婦揃って食事が日常ですが、例えば月曜火曜が母親の介護保険水曜木曜が父親の介護保険を使いそれぞれ１時間のサービスを週４日受けたとします！そこで各日１人分の介護保険しか使わないので夫婦二人分の食事の準備のお願いは出来ないのでしょうか？本音と建前等事業所やヘルパーさん個人でも違うのでしょうか？もちろん同じ事業所へお願いする予定です。よろしくお願いいたします。: 複数の要介護者がいる世帯において同一時間帯に訪問サービスを利用した場合の取扱いについてそれぞれに標準的な所要時間を見込んで居宅サービス計画上に位置づける。例えば、要介護高齢者夫婦のみの世帯に100分間訪問し、夫に50分の訪問介護（身体介護中心の場合）、妻に50分の訪問介護（身体介護中心の場合）を提供した場合、夫、妻それぞれ402単位ずつ算定される。ただし、生活援助については、要介護者間で適宜所要時間を振り分けることとする。とのことです。「要介護者間で適宜所要時間を振り分ける」という部分を拡大解釈して、週２回は妻、週２回は夫で生活援助を振り分けているパターンも多いようです。ちなみにケアマネです
いつも、お世話になっております。82才の母ですが、11月より、転倒して入院しています。来月には退院が可能との事です。普段の母は介護度が２で、独居、歩いて二分に住む娘の私が食事などは準備しています。トイレのみ、やっと行ける感じではあります。しかしながら、私が現在妊娠５ヶ月になるかならないかです。６月末の出産予定ですが、産前産後のみ、老健に入所する事は可能でしょうか？可能であれば、老健に申込みに行っておこうと思っています。入院前は特養のショートのみを使っていました。現在、入院先の師長は、産前産後はショートを使うより、老健に入所の方がよくないですか？と進めてあります。皆様ならどうしますか？宜しくお願いいたします。: はい、老人保健施設へ入所可能です。産前、産後なら三ヶ月～半年の間位でご入所頂いてはどうでしょうか？ご入所中はもちろんリハビリをしてもらえます。個別リハビリも入れてもらいましょう。すでに特別養護老人ホームでショートステイはご利用されたご経験があるのなら、施設への抵抗もないのでは？でしたら、老人保健施設はご利用お勧めできます。ある程度の期間落ち着いて過ごせますし、リハビリ付なので、機能回復も期待できます。ただ、老人保健施設の場合、提出する書類をある程度そろえなくてはいけません。入所前に「判定会議」を開催しますので、色々な検査をお受け頂くことになります。血液検査、肺のレントゲン検査、ＭＲＳＡ、梅毒など、いくつかの検査があります。２月に退院ということですが、できれば今の病院でこういった検査をお願いしておけば、ご退院あと大きなお腹のあなた様がおかあさまをまた検査をうけるため病院へ連れて行く手間が省けます。一応、ご入所検討している老人保健施設へご相談頂き、ご事情を話した上で、２月の検査結果を６月から入所利用したい場合でも大丈夫かお尋ね下さい。だいたい、検査は半年以内であれば有効となりますが、老健によって考え方もまちまちですので。検査にはお金がかかります。もし、今の病院で必要ということですでに検査を受けた項目があれば、それも有効となる場合があるので、そのデーターは生かしてもらい、不足分のみ検査を受けるとお金も節約できます。（老健入所の為の検査となると、全額自己負担となるので、すでにある検査データは活用下さい）おかあさまは限度額申請はもう取っていらっしゃいますが？特養ショートをご利用経験あるとのこと、恐らくお取りになっているとは思いますが、まだであれば、それも同時に進めて下さい。入所料金がお安くなります。まず相談員さんに電話、面談のご予約を入れて、詳しい申し込み方法を確認しておきましょう。そうすれば、産み月が近くなったとき、あわてずに済みます。補足へのお返事お二人目でしたら、経験がおありなのですね。でも悪阻が酷いとのこと、お大事になさって下さい。もし私でしたら（あくまで個人的な思いです）おかあさまが嫌でなければ、３月から連続で8月末くらいまで老人保健施設へご入所お願いすると思います。あちこち移動すると、その度揃える物があったり、手続きなども発生します。おかあさまも移動しなくてはいけなくなるので、負担が生じると思います。おかあさまは認知症はないご様子ですね。でしたら、小さいお子さん（長女さん）をかかえ、お二人目を出産される大変さはもちろんお分かり頂けるはずです。老人保健施設でしっかりリハビリして頂き、少しでもお体の機能を上げてもらう、そして、あなた様は長女さんとお腹の赤ちゃんに集中し、出産する、ということで共倒れを予防できます。週明け、お話し合いをするのでしたら、あなた様とおかあさま、ご家族様全員が安心できる環境を整えるにはどうするのがベストなのか、じっくりご相談下さい。赤ちゃん、楽しみですね。
介護。長座位と起座位の違いは？: 「長座位」ベッド上や、畳みなどの上で、足を伸ばして座る事。「起座位」背を９０°にして、オーバーテーブルや、机などの上に枕やクッションを置き、それを抱えて、うつ伏せにする事。御参考頂ければ幸いです!!
先日は回答ありがとうございましたm(_ _)m訪問介護のサ責をすることになったのですが管理者も介護初心者、前任のサ責が急に辞めたとの事で引き継ぎもやる事もなにもわかりません。私も介護の現場での経験はあっても訪問介護は初めてで、わからないなりに調べて動いてるのですが、本当に困っています。今は、ケアマネに実績を持って行ったりサービス計画表を作ったり、現場に入っています。具体的にも何をしたらよいかわからないことだらけで、教えて頂けませんか？m(_ _)m居宅へ営業にも私が行かないといけないのでしょうか？: 私もサ責1年目です。新しい事業所だったので1からのお勉強でした。サ責は、一通りの利用者様宅に足を運び、モニタリングを毎月作成しないとなりません。何人位利用者様がおられるかわかりませんが、件数が多いとなかなか大変です。ヘルパーさんの提供実績記録もつけないとなりません。もちろん、事業所の営業も行かないとなりません。ヘルパーさん毎月最低１回事業所カンファもやらないとなりません。やる事はかなり多いと思いますが、頑張って下さい！！私はこの本がすごく役立ちました。『訪問介護サービス提供責任者の役割と実務第3版 [単行本] 』少し高いですが、教本としてもっておくと良いと思います。
ケアマネージャーさんについての質問です。祖母は要介護1で、ケアマネさんの訪問が月に1回必ずあるのですが、そのケアマネさんは毎回2hは最低居るんです。正直ハンコを押して、少し祖母と話す位なら分かるのですが…2hも居られるのには迷惑しています。今も10時からの訪問で、9:45位から来て、お昼前なのにまだ居ます。ケアマネさんの訪問って、こんなに長いものなんですか？: ヘルパーならば理解できますが、ケアマネがそんなに居るのは珍しいですね。大体ケアマネは忙しいのでそんな暇は無いと思うのですが・・・・・・と言う事は多分経験もあまり無いと思いますので、今後の事を考えるとケアマネを変更した方が良いと思います。補足への回答仮にお祖母さんがおしゃべりだとしても２時間はケアマネとして非常識ですよね！いずれにしてもご両親とも相談して、場合によってはご両親も同席の上でケアマネと話をしてみてはいかがでしょうか？ご両親なら人生経験も豊富ですからケアマネの人間性等やケアマネの変更も考慮して、今後の方向を決めてみてはどうでしょうか。
介護福祉士として最低限必要な資格私はその職種とは全く関係ない人間です。知識がないので質問します。介護福祉士として絶対に必要な資格はありますか？手話・点字の資格はありますか？介護福祉士として、持っていて便利な資格はありますか？: ヘルパー2級が最低限必要です。あとはガイドヘルパーがあれば多少役に立ちますが、ヘルパー2級と3年間の実務経験だけで十分です。
人工呼吸器を使用していて退院後に医師による在宅医療として人工呼吸器管理を受ける場合、介護保険法に基づく「居宅療養管理指導」にはならないのですか？: 人工呼吸器装着の場合、医療保険で管理料がとれますので、介護保険では人工呼吸器をもって算定する項目はありません。患者が、介護保険の要介護認定を受けていれば、その居宅に赴き生活上の何らかの指導を行い、カルテに指導内容を記載、さらにケアマネにその報告を行えば居宅療養管理指導は算定可能です。
はじめまして。質問させてください。私はてんかんと、うつ病があり、通院していて、生活保護受給しています。家事などがあまり、できなくて、お医者さんにヘルパーさんにきてもらったほうがいいと言われて、支援センターの人にも相談したら、やはり、ヘルパーさんにきてもらったほうがいいと言われました。ヘルパーさんは相性とかあるのでしょうか？この前、介護認定調査があり、審査中です。家事援助をしてもらうつもりです。前に住んでたアパートで部屋がゴミ屋敷になり、追い出された経緯があり、新しいアパートに引越したので、ゴミ屋敷になる前に、お掃除などしてもらいたいのです。生活保護のケースワーカーの人が家にきたときに聞いたら、まだ、ゴミ屋敷にはなってないから、早めにヘルパーさんにきてもらったほうがいいと言われました。支援センターには悩み事なども相談してるのですが、生活保護のケースワーカーにも生活で困ったくだらない悩み事なども相談していいのでしょうか？今度、受給前に借金があり、自己破産することにしたのですが、弁護士さんに病院診断書が必要と言われて、お医者さんに借金のこと話してないし、言い出せなくて困っています。介護認定調査のため、その、お医者さんに意見書書いてもらったから、またお願いするのが申し訳なくて、うつ病もあり、言いたいこと言えなくて。自己破産も罪悪感あり、手続きの書類そろえるのが大変で。愚痴になってしまいましたが、教えてください。: ◎ヘルパーについてヘルパーも人間ですから、当然相性の問題というのは出てきますよ。でもそれはあなたに限らず誰にでもある事だし、今からそれを気にしても仕方無いと思います。◎自己破産について罪悪感を感じているのであればそれでいいじゃないですか。またお医者さんに悪いと感じているのであればそれでいいじゃないですか。引け目を感じるよりも、対応してくれる事に「感謝をする」という発想に変えましょう。ちなみに自己破産する様な借金があるというのも「うつ」の原因の一つになるでしょうから、意見書は別としてもちゃんと言わないといけないですよ。◎相談についてケースワーカーに悩み事を話すのは別に構わないと思いますよ。但しケースワーカーは非常に忙しい時が多いので、「忙しいなら、時間が空いた時にでも折り返しお電話下さい」みたいな感じで言ってくれれば助かるかな。参考にして下さい。
介護付き高齢者住宅についてご解答有難うございました。資金があまり無いので、大きな投資が出来ないのですが、小資金で出来る方法はありませんか？: 補助金など有りませんし、運転資金も必要です。少なくとも土地別で５０００万程度は用意しないと無理ですね。これが小資本の最低限でしょう。地主が理解者なら相続税対策に物件を建設してもらってそれをリースするという方法もなくは有りませんが・・・そんな良い話は滅多に転がっていませんよね。これでも２０００万程度の運転資金は必要ですね。
祖母の介護か自分の再就職活動、どちらを優先すればいいのか（長文で失礼します）86歳の祖母の介護と病からやっと回復の兆しが見え始めた２６歳の私の再就職活動のどちらを優先すればいいか迷っています。23歳の時に新卒で入り１年間勤めた会社をうつ病で辞めて以来、ドクターストップによりずっと仕事ができなかったため、資格取得と家事をしながら生活をしてきました。昨年（２０１１年）の１１月に、ようやく医師から「アルバイトを週２、３回短時間でならばしてもいい」と許可が出て、うれしく思っていた矢先に父方の祖母（８６歳）が脳梗塞で倒れました。祖母には倒れる前の昨年6月に要介護２という診断が出ました。祖父母には3人の子供がおり、長女（車で３０分位の場所に住んでいる専業主婦）、長男（隣県に住み、定年して今はフリーター。）、次男（私の父。現役。母は１０年前に他界）という構成です。3人とも実家を離れています。幸いにも軽度の脳梗塞で一カ月で退院しました。退院後は私の父が祖母を引き取ることになりましたが、一週間後祖母が自分の家に帰りたいと強く訴えたため、家に帰ることになりました。祖母を引き取ると兄弟全員が言いましたが、祖母はやはり家で暮らしたいと強く要望を出したため、自由のきく私とそれをバックアップする形で伯父と父が交代で泊まりこんで介護をすることになりました。祖母は生まれてからずっと同じ場所で育ってきました。働き者ですが自分を譲りません。じっとしていることが大嫌いな性分です。そのため、伯母がショートステイをお願いしましたが、一度目で嫌うようになり、二度目で４日間の予定を2日目で施設で「家に帰る」と大騒ぎをして、家に帰ってきてしまいました。ショートステイを頼む前は、デイケアも行っていましたが、現在では「もうどこにも行かない。死ぬまでこの家にいる」と宣言しています。今は一日近所を散歩したり、洗濯をしたりしていますが、料理はできなくなってしまったので私がしています。日が経つにつれて、症状が少しずつ悪化してきています。私の目下の悩みは自分の今後をどうするかです。また正社員で働きたいと切望しています。そのためにアルバイトをして、その後に正社員として働きたいと計画をしていました。祖母が倒れてから状況が変わりました。ここで、私が祖母の介護から外れるとその負担が伯母伯父にかかります。しかし２６歳という年齢を考えると後がありません。祖母の介護もまったなしです。お手上げ状態です。: 仕事しているからといって、１００％介護からはなれることはないと思います、昼に仕事して、夜あなたが介護担当です。仕事しないで介護するのもいいですが、一つアドバイス、まぁ数十年後、仕事に就けなかったのはおばあちゃん（介護）のせいにしないように。介護はあなた一人でするものではありません、だれかがバックアップしてくれます、家族ですから。

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