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デイサービス について
- 福祉の職業について※長文 わたしは現在高校１年の女子です。福祉に興味があり、将来福祉関係の仕事に就きたいと思っています。先日の職業体験でも近くの社会福祉協議会のデイサービスのところで活動をさせていただきました。三日間の体験でしたが高齢者の方と触れ合い体力的にも大変だと思いましたが福祉の仕事に就きたいと思う気持ちは強くなりました。実際のそこの職員の方にも福祉の仕事は大変で給料も安いからやめたほうがいいと言われてしまいました(>_<)でも将来やりたいことが福祉関係しかないんです高齢者の方と触れ合うのが好きで高齢者や障害も持ってる方の役にたちたいんです。できたらそういう福祉全般で役に立てる仕事がしたいです。どちらかというと子供というよりは高齢者向けがいいです。そんななかやはり少しでも給料のよい職業がいいですしかし高校は商業科なんです。なので四年制大学への進学は無理です(>_<)頑張っても短大です今は専門学校を希望していますが上記で希望したような職業に就くにはこの進学希望では無理でしょうか？説明がほんとに下手で申し訳ありません回答よろしくお願い致します
- 老人保健施設にてお仕事をしています。すばらしい、将来の目標だと思います。と同時に持たれた不安も当然の不安ですね。介護・福祉という業界で活躍される方は色々な職種がいます。・お年寄りのお世話などをおこなう介護福祉士：専門学校にて取得・処置などを行う看護師：格は違いますが准看護師なら専門学校にて2年で取得。・相談のお仕事を専門に行ったりする社会福祉士：4年生大学で専門科目の履修が必要。・お年寄りが安心して暮らせるプランを作るケアマネジャー：実務経験5年で受験資格が可能です。などまだまだたくさんの職種の方によってお年寄りの生活を支援しているのです。ちなみにヘルパーとゆう資格は3か月程度で取れる資格であまり意味はありません。本当はもっと詳しく記載したいのですが長文になりすぎるのでざっとですみません。私のお勧めはご不安もあるかと思いますが介護福祉士です。一番に自分が役に立っている。必要とされていると実感できるお仕事です。楽しいことを日々感じながら、でも辛いこともたくさんあります。しかしそういった経験は人間自身を成長させてくれますし、本当に良いお仕事です。否定的な意見もあるかとは思います、＞そこの職員の方にも福祉の仕事は大変で給料も安いからやめたほうがいいと言われてしまいましたとのことですが自分のやっている仕事を誇れず、進めることもできない…。きっとお仕事の素晴らしさを見つけられていないとても寂しいことです。あえてこう言わせていただきますとあなたならきっとその不安を払拭できると思います。
- ６１歳になる母がいますが、生活保護を受給中です。ひざが悪くて歩くのが辛い事もあり、家に引きこもっており近所に友達もいません。父も亡くなっているので会話もなく、テレビを見るばかりの生活のようです。最近では本人も物忘れが多くなったと言っていますし、月に１度程度訪問する度に何かをしていてこけて怪我をしていたりするのでとても心配です。電話では週１回話すのですが、鬱っぽく塞ぎこんでいる時もあります。この母に少しでも外出をして人との関わりを持ってもらえたらと思い、デイサービスを利用させることが出来ないかと考えたのですが、生活保護の受給者で６１歳の母でも利用可能でしょうか。利用可能な場合、どこに相談に行けばいいですか。母に言ってもなかなか自分では行動を起こそうとしないので、私が一緒に相談に行きたいと思っています。また利用料金の実費分などもご存じでしたら大体で結構ですので教えてください。よろしくお願いします。
- 61歳の生活保護者は、介護保険を使う事はできません。介護扶助として介護保険のサービスを使う事になります。生活保護の担当ケースワーカーにご相談ください。ただし、介護保険の2号被保険者と同じで、①癌（末期）②関節リウマチ③筋委縮性側索硬化症④後縦靭帯骨化症⑤骨折を伴う骨粗鬆症⑥初老期における認知症⑦進行性核上性麻痺、大脳皮質基底核変性症およびパーキンソン病⑧脊髄小脳変性症⑨脊柱管狭窄症⑩早老症⑪多系統委縮症⑫糖尿病性神経障害、糖尿病性腎症及び糖尿病性網膜症⑬脳血管疾患⑭閉塞性動脈硬化症⑮慢性閉塞性肺疾患⑯両側の膝関節又は股関節に著しい変形を伴う変形性関節症の老化が原因とされる疾病により介護が必要となった場合に限られます。サービスに対する自己負担はありませんが、通所介護等の食事代は実費がかかります。補足。65歳未満の生活保護を受けている方は生活保護の介護扶助を使ってのサービス受給になります。手続きは、福祉事務所のケースワーカーしかできません。事業所直や地域包括に相談しても話は前に進みません。要介護認定を受けてから相談してください。食費、生活扶助から出るって人がいますが、生活扶助の額は今とかわりません。もらっている現金の中から支払うんですよ。
- 介護について私の友達の話なのですが、片親で母親は脳疾患で左半身麻痺で体が不自由です。４人兄弟の（男→男→女→女）末っ子の次女が、母親の介護をすることになりました。上三人が、面倒を見る気がないからです。次女さんは、嫁に行っていてマイホームもあり、共働きでないととても苦しい生活をしています。しばらくは、母親が居るので専業主婦をしていましたが、生活がいっぱいいっぱいで働かなければならないとの事。 デイサービスを週３日通っていますが、最近は母親が腰痛があり、ポータブルトイレに移る事が厳しい様です。 兄弟は、見て見ぬふりで手をかしてくれないので、精神的に参っています。 子育て、介護、生活苦と悩んでいます。彼女が仕事をするには、どのようにアドバイスしてあげたらいいが、誰か知恵を貸して下さい。
- 今その方のお母様（ご本人）の介護度が分からないので、なんとも言えませんが。可能であれば、デイサービス利用の日を増やしてはどうでしょうか？ 同じデイに週５回通ってもいいですが、ご本人のご希望で別のデイと交互に通ってもいいと思います。また、デイサービスとデイケアを使ってみても、マンネリを防げそうです。その間、短時間でも働く時間を確保できれば、今よりは収入が増えるのではないでしょうか？その上で、介護サービスに必要なお金は、他ご兄弟（二人のおにいさまとお姉さま）達に出してもらいましょう。直接的な介護に参加できないのなら、その分、お金を頂いて下さい。せっかく働いても、その収入のほとんどがご本人の介護サービス自己負担分に消えてしまっては、働く気力もなくなってしまいますし。デイサービスやデイケアで提供されるお食事代も出してもらいましょう。お昼代は、介護保険が使えないので、毎日となるとけっこうな金額になります。それを三等分し、他兄弟さんに支払ってもらいましょう。三等分ですと、負担も重くなりませんから。ただ、デイに週５回通うには、介護度も必要ですが、同時に利用するご本人の同意も必要です。ご本人がそんなに行くのは嫌だ、とおっしゃったら、もう利用は難しいですが…その場合でも、同じくご兄弟に経済的な支援参加をお願いして下さい。口は出すけど手もお金も出さない、では済まされませんので、せめてお金は出してもらいましょう。金額については、ご兄弟間で相談し、それぞれが無理のない範囲で支払ってもらってください。また、ご本人のご様子で、ある程度の時間御一人で居られるのでしたら、ヘルパーさんに日中二回ほど訪問して頂き、おトイレやお食事の用意の介助をお願いすることもできます。おトイレについては、タイミングが合わなければポータブルトイレのご利用でなく、おむつになってしまいますが、ヘルパーさんが交換もしてくれます。そして、ご友人はその間、お仕事へ出られます。実際、このような形で毎日働いている方も居ます。ご兄弟からの援助と、介護サービスの増回で、いくらかでも収入が増えるといいですが。ご参考となりましたら幸いです。
- 教えて下さい。デイケアとデイサービスの違いは、何でしょうか？
- デイケア⇔通所リハビリデイサービス⇔通所介護
- 小規模デイサービスですが ４月改正らしくパートなため 情報が上から全く教えてもらえないことや 知恵袋で知ったのですが 小規模デイサービスでも去年できて 利用者も少ないので週二日利用者いないから出勤できない場所です曜日により一人しかいません これが五ヶ月続いてる状態で ４月改正なると小規模デイサービス不利と聞いたので 利用者現段階においていない場所はやはり廃業なる確率高いってことになりますか？パートのため情報がわからないため 毎日出勤できないため参考にしたいためです優しい回答希望してます
- 現在楽だと思いますし美味しいパートだと思いますが今の状況で賃金頂いてるのは、楽な環境でいいじゃないのかなと感じました。人手が足りなくて大変なところは大変です。廃業になれば自己都合の退職ではないですし、離職にならず良いと思います。要するにデイサービスのパートは他の求人も多いと思いますし、焦らなくても大丈夫です。何か利用者さんや家族さん、経営者にアピールできる、レクリエーションを考えられてはいかがでしょうか。
- 小規模デイサービス（１０名）と有料老人ホーム(無認可宅老所）を平屋中古の１戸建て（同一敷地内）で指定を受けようと思っております。指定係の方が平面図をみて宅老所の敷地部分を聞いてきた時に、ここは宅老所ですと言っても大丈夫なんでしょうか？指定前から宅老所を作ると、指定が受けれないとか無いのか不安です。アドバイスお願い致します
- 今はお泊りデイサービスも認められる時代です計画を持って相談することです有料老人ホームとして長期の入居を考えていれば、同時に基準を教わってください。宅老所無認可も何も宅老所は指定基準がありません名称そのものが認められていない無認可ですよ通称名と考えて頂ければ十分ですだから気にしないで相談からスタートです有料老人ホームは厚労省の管轄で届け出になります届け出は都道府県なので、相談も街の出先でまずは十分でしょう（だって相談だからね）お泊りデイも基準はあるけど、絶対要件ではありません指定については通所介護事業所は４月より市町村協議が必要になるので、３月までに開設できれば・・・間に合わないね地域の状況によっては指定を拒否することが可能になっているので、事前相談は不可欠です。ま、第一歩を踏み出さないと始まりません。
- 挫けそうな私に喝を入れて下さい。認知症対応型デイサービスで働いてます。利用者さまに頭を抱えています。昨年11月から利用されているAさんは介護度5で週4、6-8利用なのですが、職員や他の利用者さまに対する暴言と暴力がひどいです。職員も会議で対応方法など何度も話し合い、試してみてはいるのですが、失敗に終わっています。家族さまとも話をさせて頂くのですが、デイでの様子にただ驚かれている状態です。認知症という病気に解決法はないのは分かっているのですが、他の利用者さまに「あの人がいるならもう来たくない」と言われてしまい、先週からお一人休みが続いています。私達の力不足は重々感じているのですが、さすがに職員も困惑してます。挫けそうな私にどうか喝を入れて下さい。お願いします。
- こんばんわ。毎日お疲れ様です。私も認知症対応型のデイで8年働いています。確かに認知症の専門のデイなので、さまざまな認知症の方がご利用されますよね。こちらも暴言暴力行為のある方が今まで沢山利用されてました。今もおられます。本当に対応に悩む事も多々ありますよね！他のデイで受け入れを断られ利用になるケースもありますし。色々対応策を考えておられると思いますが、やはりかなり困難なケースもあるかと思います。他の利用者さんの兼ね合いもありますよね。家族さんが驚いていると言うのは家では穏やかなのでしょうか？デイ利用する事でご本人も混乱し暴力行為などにつながるのであれば利用回数を減らす、または帰宅願望や暴力などがある場合は早目にお送りするなどは出来ませんか。ご利用の様子を紙に書いて、受診の日に先生に見てもらい薬を出して頂いてる利用者さんもおられました。まずはケアマネと相談される事だと思います。頑張ってください！
- 今年４月に、ケアマネを取得予定の未経験者なのですが、、、ヘルパー歴４年、デイサービス5年で現在47歳になります。現在働いている職場でケアマネとして働きたかったのですが、未経験者を教えている余裕がないと言われ、デイサービスの勤務でどうか？と言われました。でも、せっかく頑張って取った資格なので転職を考えています。滋賀県大津市在住ですが、どこか未経験者でも良いと言ってくださる職場はあるでしょうか？
- 今は昨年末にボーナス貰って辞めた方、定年退職になる方、新規開設などで１番求人のある時期です。私は昨年３月にデイサービスの生活相談員から転職してケアマネをしていますが、ハローワーク以外に、各都道府県にある福祉人材無料職業紹介所（福福のお仕事で検索出来ます）を活用して求人を探しました。半分位の求人は新人でもＯＫと言ってくれますから、あとは経験者以上にやる気がある事をアピールして『何の癖も付いていない新人』を採用したくなる様に、履歴書と職務経歴書を手抜きしないでびっしり記入しました。影ながら応援してます！頑張って下さいo(^-^)o
- 障害者 デイサービスA型とＢ型Ａ型とＢ型の違いを教えてください。障害者のデイ以外にも老人のデイもありますが、そちらもＡとＢとあるようですのでそちらのことも教えていただけないでしょうか？
- 障害者自立支援法ができたとき以降、障害福祉サービス（実施主体は国・都道府県）と切り離して、障害者デイサービスは地域生活支援事業（実施主体は市町村）の中に移行したので、「障害者デイサービス」という名の制度としては存在していませんよ。現在は、地域生活支援事業の中の、地域活動支援センターとして存在しています。（ http://www.mhlw.go.jp/bunya/shougaihoken/service/taikei.html ）◯ 障害福祉サービスとはhttp://www.mhlw.go.jp/bunya/shougaihoken/service/naiyou.html◯ 具体的な根拠法令http://law.e-gov.go.jp/htmldata/H18/H18F19001000175.html◯ 地域生活支援事業とはhttp://www.mhlw.go.jp/bunya/shougaihoken/chiiki/taisho.htmlhttp://www.mhlw.go.jp/bunya/shougaihoken/chiiki/gaiyo.html地域活動支援センターには、３つのタイプがあります。Ａ型やＢ型うんぬん、といった区分は、現在はありません。何か勘違いされているか、古い資料（障害者自立支援法施行以前の、支援費制度のときの資料なのでは？）を当たっているのではないですか？１型専門職員（精神保健福祉士等）を配置し、医療・福祉及び地域の社会基盤との連携強化のための調整、地域住民ボランティア育成、障害に対する理解促進を図るための普及啓発等の事業を実施する。なお、相談支援事業を併せて実施又は委託を受けていることを要件とする。２型地域において雇用・就労が困難な在宅障害者に対し、機能訓練、社会適応訓練、入浴等のサービスを実施する。３型地域の障害者のための援護対策として地域の障害者団体等が実施する通所による援護事業の実績を概ね５年以上有し、安定的な運営が図られているもの。細かなことは、地域生活支援事業実施要綱で定められています。かなり頻繁に改正されるので、注意が必要です。（ http://www.mhlw.go.jp/bunya/shougaihoken/chiiki/dl/index01.pdf ）一方、老人デイサービスセンターですが、介護保険法施行後は、同様にＡ型やＢ型などといった区分はなくなっています。また、その他、障害者自立支援法と同様に、新しいしくみに移行しています（例えば、痴呆性高齢者への対応等）。老人福祉法とも関係してきますから、直接、法に当たったほうが良いと思いますよ。イメージとしては、障害者を高齢者に置き換えたような感じでとらえていただいても、そうそう外れてはいません。但し、ここでは書けるスペースも限られていますので、これ以上の言及は差し控えますね。
- 母が認知症になりデイサービスに通っていましたが、空きが出てグループホームに入所することになりました。ケアマネジャーはデイサービスの所長です。介護の相談をしようと話したら私はもう関係ないと言われました。去年認知症のと診断され、ケアマネージャーが所長のデイサービスに週一で通っていましたが、グループホームに入所することになり、デイサービスをやめることになりました。早い時点からケアマネージャーに不信感がありました。施設を何箇所か探していたら、「そこまでする人はいない、私ならそこまでしない。」と言ったり、週一のデイサービスも理由をつけては、日数を増やそうとして明らかに施設の利益しか考えていないと感じました。でも、母が気の合う友達ができ、やっと慣れてきたのでお願いしてきました。たまたまグループホームに空きができて、入所することになりました。デイサービスは、やめることになりましたが、ケアマネジャーは変わらないので、あることで相談しようとしたらデイサービスをやめたのだから、私は関係ない。相談するのなら料金が発生するようなことも言われてそれは必要なのですか？何もかも初めてわからず、すべてまかせていましたが、ケアマネージャーはこのようなものなのですか？
- この所長さん（ケアマネージャーさん）は、居宅のケアマネージャーですね。つまり、ご自宅に居てなにか介護サービスを利用する際の相談などを担当する方なのでしょう。グループホームは、施設です。一応、施設へ入所すると、在宅のケアマネージャーの仕事はそこで修了となります。（契約が修了します）なので、「私は関係ない」の発言が出たのでしょう。ただ、かなり非常識であることは否めませんね。通常、自分が担当していた方がグループホームや特別養護老人ホームなどへご入所される場合は、情報を施設と共有できるよう、ご本人ご家族の了解をとりつつ連絡を取り合ったりするものですが。これは、ご本人が施設へスムーズへ移られるように支援することなので。尚、「相談するなら料金が発生する」とのこと、これは問題です。そもそも、その料金発生の根拠はどこから来るのでしょう？（介護保険では相談料をご本人へ請求することはありませんので）もしこれが本当で、料金を請求しようとしたのなら、市の介護保険課へご一報下さい。ケアマネージャーが相談に対し料金を請求することは、通常ありえないことなので。（もっとも、相談するお気持ちもないでしょうけれども）簡単に言ってしまえば、残念な方が担当となってしまっていたのですね。今後はグループホームへ移られれば、このケアマネージャーさんでない、他の方が相談員さんとしてついてくれます。今後、また何かの際、在宅でケアマネージャーをお願いすることがあるかも知れません。その時は、今回の方はケアマネージャーの資質としては「はずれ」であったことをご参考に覚えておいて下さい。同じような方が担当となったら、変更しましょう。
- 特養に入れる祖母を生活保護を受けさせられるか私の実家には、祖母と、父母が住んでいます。父の年金とバイト代で暮らしており、生活はカツカツです。祖母が介護度４の認知症で、デイサービスも使いながら母が主に面倒を見てきましたが、祖母より母の方が介護疲れで先に倒れそうな健康状態です。（薬は祖母の3倍の量を飲んでます）そのため、祖母を特養に入れるように予約を入れていたのですが、思いの外早く、入れる順番が来ました。しかし、祖母の年金は月3万で、特養の費用の月6万が年金では払えません。もちろん父母の生活費から回す余裕もありません。このとき、祖母を世帯分離して、生活保護受給者にすることは可能でしょうか。（特養は生活保護受給者でも入れるところです）
- はい、可能です。その施設は、ご両親の住所地と同じ所（同じ自治体）にありますか？ でしたら、大丈夫ですね。ご入所されたときに、市役所へ行き、世帯分離の手続きをとりましょう。何か役所の方から言われたら、「特別養護老人ホームへの入所が決まりましたので」とお伝え頂ければ大丈夫です。（もっとも、親子の場合は、親と子供世帯を分離するのはそれ程色々言われないと思います）そして、住所地が特別養護老人ホームに移ったら、生活保護の申請を行いましょう。おばあさまお一人だけ、保護していただく形です。思いのほか、入れる順番が来たとのこと、それはつまり、それだけ大変なご状況だったのだと思います。施設は「ご縁」です。今回ご入所が決まった施設とは、ご縁があった、ということです。ご入所頂き、世帯分離、生活保護の申請を行って下さい。
- こんにちわこの前の続きとなります。先週の金曜日に仕事先（老人保健施設）に行けなくなり、今に至ります。職場のトップの方と相談し、今週金曜日までに結論を出すようにと言われました。私は辞めるつもりでいます。今日、デイサービスの面接を2社、いれました。そこで、今思うのは、職場に行けなかったのは何だったのか？と今改めて思います。自分の心の弱さか？病気のようなもので、どうしようもなかったのか？今後の参考にしなければと思い、また載せました。よろしかったら意見をお願いします。
- 介護の現場って結構キツイですよね。仕事に行けなかったのは、行きたくない、という心の反応だと思います。お辞めになるとのこと。私はそれは、いい選択だと思います。色んな所で、経験を積んでいかれると、さらに良い経験になるのでは？自分に合う職場が必ずあります。見つかるまで、転職してもよいのではないでしょうか。今、介護は、需要が高いので、お仕事沢山あると思いますよ。物事はなるようになります。頑張り過ぎず、ゆっくりいきましょ！
- 2012年法改正で、デイサービスの3-5時間の単価がわかりません。どなたかおわかりになるかた、教えてください。
- 要介護1（461単位） 要介護2（529単位） 要介護3（596単位） 要介護4（663単位） 要介護5（729単位）
- 認知症高齢者を対象としたデイサービス施設は、施設の種類でいうと何にあたるのでしょうか？（例・介護老人保健施設、指定介護老人福祉施設など）
- 認知症対応型通所介護といいます。地域密着型サービスで指定権限は市町村です。
- 介護実習最終日のお礼について。私は専門学校で介護を学んでいる１年生です。初めての実習で現在、デイサービスで約２週間お世話になっているのですが、明日が最終日です。この２週間職員の方々には、とても良くして頂いて、忙しい中丁寧にいろんな事を教えて頂きました。とても感謝の気持ちでいっぱいです。よく職員の皆さんが、休憩中にお菓子を食べていらっしゃったので、お礼も兼ねてお菓子を差し入れに持って行こうとおもうのですが、やりすぎでしょうか？私たちは明日で終わりですが、明後日からは、うちのクラスの違う班がまたそちらのデイサービスで実習に入ることになっていす。また、差し入れを持っていく際はどんなものが喜ばれるでしょうか？
- 現在はケアマネをしていますが専門学校の実習担当も過去にしたことがあります。お礼状を送ってくる生徒さんや実習記録も何を書いているのかさっぱりわからない生徒さんがいましたが質問者様はきっと熱心に実習を受けられたんでしょうね。で…お礼のお菓子についてですが個人的に渡すのはまずいと思います。今後、実習をする生徒さんに「実習指導者に良い採点をしてもらおうと思って」と思われてもいたしかたないと思います。全グループ（クラス？）が実習修了してからクラスの皆さんと協議をして学校の実習担当の先生に「感謝しているのでせめてもお礼で…」と相談してみてOKであれば感謝の気持ちとしてお渡しする。ダメであってもお礼状だけでも職員は「見本になれてよかったな～」と思いますよ。
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