介護wordsは、介護に関する情報を検索するサイトです。
ホーム について
- 介護施設の疑問に教えてください。１か月くらい前にヘルパー２級の実習で関東のある老人ホームに行ったのですが、一日目と二日目で職員の指示がバラバラでした。一日目の時は「利用者が歩いている時は積極的に付き添いをしてください」と言われたのに、二日目の時は別の担当者に「付き添いはいりません」とか、一日目は「実習だから細かいことは覚えなくてもいいよ」って言われたのに、二日目は教えてもらってもいないことを中途半端な指示で「すぐやりなさい」とか、分からないことを聞いたらとにかく嫌な顔をしてなげやりな指示しかしないし、その指示も一貫しなく、てんてこまいでした。確かに一日目は職員が４名いたのに二日目は2名しかいなかったので、いいように使われた感もありましたが、施設によってはこんなところもあるのでしょうか？
- 介護老人保健施設にて新人教育担当をしていますが…恐らく、その日に出勤してる職員が対応しただけで、教育担当者が対応してないからです。 また介護に限らず、その職員によりスタンスが違いますから、おのずと「業務の指示」もバラバラになります。 正社員として施設で新人教育を受けた場合は、それなりの年期のあるベテラン職員に付いて学んで頂きますが、それでも職員により多少の違いが有りますが、その色んな、やり方を自分なりにアレンジしながら、自分のスタンスを作り上げて行かなくてはなりません。例えば、オムツ交換や、排泄介助が、その典型的な一例です。 オムツ交換は、その職員により、対処の仕方が違いますが、全て基本的には正しいやり方です。 その職員の身長や、男性・女性によりオムツの装着位置や、手の位置なども違います。 また排泄介助も、男性・女性職員により多少の違いが有ります。 そのやり方を見ながら、自分なりの基本に忠実ななかでの、やり方を見つける訳ですね。 表現は悪いですが、有る意味「職人技」と思います。御参考頂ければ幸いです!!★補足★ 事務系の仕事はマニュアル化されてます、それに洗脳され、自分で考えて最善の策を見つけ、行動に移る事が出来ない？考えれなくなって居ますね…。 だから金太郎飴の考え方はダメなんですよ。 介護業務マニュアルはどこの施設でも有りますが、事務などの書類やパソコン相手ではなく、生身の人間、それも高齢者や障がい者、更には人生の大先輩の方々です。 もう少し、視野を広げて見ませんか？頑張って頂きたいと願って居ます、厳しい表現が有りますが、悪意は有りません。補足させて頂きました!!
- こんばんは福祉有償運送についてお聞きしたいのですが。自分は、障害者ヘルパー2級と、ホームヘルパー2級を取得普通自動車第一種（8t以下を含む/MT）（取得年数：10年以上（青色））を取得しています。過去にスピード違反をして青色です（2点減点と1点減点）福祉有償運送の講習を受けたいのですがどこで講習を受ければ良いのか解らないので教えて下さい。・神奈川県で取得したいです。・個人での取得は可能ですか？。・費用は、どれくらい？。・可能であれば、3月中には取得したいです。とか、諸々お教え下さい。
- こんにちは。福祉有償運送運転者講習は、国土交通大臣認定の団体が実施しています。定期的に実施している団体は少ないので、神奈川県の運輸支局の輸送担当にお尋ねになるか、国交省で公表している一覧から一つずつ聞くしかないです。神奈川県のネットワーク団体をご紹介しておきます。かながわ福祉移動サービスネットワークhttp://www.kanagawa-ido.net/なお、受講料や受講資格もそれぞれの実施団体によって異なっています。
- 認知症について。認知症の祖母が先日グループホームに入居しました。祖母には以前から携帯を持たせているのですが、今日電話があり、いつ帰れるの？と言って興奮していました。この先何年もグループホームで過ごす事になる、そこが自分の家と認識することは無理なのでしょうか？どういった対応が適切なのでしょうか？アドバイス宜しくお願いします。
- 認知症の方々は、理屈理論で理解するということはとても苦手です。でも、今までの生活体験やご本人の豊かな感情は保たれている事が多いです。そんなわけで、末期重度の認知症で無い方はここが自分の家でないことはしっかりと分かっているけど、ではなぜ自宅で過ごせないかは理解しなかったり忘れてしまいます。対応としては、その方が納得しそうな理由をくりかえし説明して、「今はここにいなければいけない」と、思いこませるのも一案です。例えば、自宅リホーム中で工事が終わるまで帰れないとか、介護する人が病気で入院中だから帰れないとか、過去にあった事やその家庭でいかにもありそうなことを理由にするのがいいかも。ウソをつくのは心ぐるしい面もあるのですが、その方や周りの人々の生活、安全がかかっているとすれば、いたしかたない面もあると思うのです。ご本人の見慣れたもの、使い慣れたものを身の周りに置きリラックスできるようにする、慣れるまではできるだけ面会に行き安心感を持ってもらうなどが有効ですかねえ。補足読みました。そうですねえ・・・その方のこだわりがそこで止まってしまうと、長引くかもしれません。ホームで自分なりの楽しみ方や生活が安定して安心感が得られると、そこにいる事に疑問がなくなるかもしれませんね。
- 住宅型有料老人ホームを土地を借りて建てようと思うのですが、どこの建設会社がお勧めですか？その理由も教えて下さい。よろしくお願いします。
- 建設会社に丸投げですか・・・その程度の知識で始めるつもりなら投資無駄になるから辞めたほうがいいですね。まず、設計事務所を何件も当たって介護施設の設計実績があるところを探してください。綿密な打ち合わせの上で、コンペを開催してもらい施行業者を選定するのがやり方ですよ。介護保険を算定できるようにするには土地の種別含め専門的な問題が内包しています。これらも判っているひとが付かないと・・・しっかりと試算を繰り返して経営のシミュレートしてくださいね。まずはそこからスタートですよ。
- ＪＲ東寝屋川駅について教えてくださいＪＲ東寝屋川駅はホーム～改札改札～地上にエレベーターやエスカレーターはありますか？
- JR東寝屋川駅の構内図やバリやフリー情報（URL： http://www.jr-odekake.net/eki/barrierfree.php?id=0610920 ）を見てみると、エレベーターが設置されているようなので、車いすでも問題なく利用できるようですよ。あくまでも、構内図などから得た情報なので、現地を確認するのが一番確実だと思います。参考になりましたでしょうか？
- 祖母（要介護４）が現在緊急入院をしています。それまで自宅介護で週に2回ホームヘルパー介助と、週1回は看護士に検査も受けていました。家族も高齢の為毎日病院に行けず食事の介助をヘルパーに頼めますか？重度障害者や緊急時などはヘルパー介護が可能と聞きましたが、高齢者介護の場合はヘルパーは在宅のみしか不可とも聞きました。もしヘルパーが駄目なときはそれに代わる人を雇うことは出来るのでしょうか？介護保険がきかず実費でもかまいませんので、ご存知の方がいれば教えて下さい。
- 基本その病院にそういった介助をする係員は存在するはずです。あえてそういう人を雇うように、病院に言われたのであれば、ご本人が慣れてない人の介助を拒否するのかもしれませんね。慣れているヘルパーさんの介助を希望するのであれば、普段お世話になってる事業所さんに相談するといいと思います。介護保険外の仕事を引き受ける、料金体系がある事業所もあります。ただ食事時限定となると、その時間が空いてなければ難しいかもしれません。それ以外であれば家政婦紹介所みたいなところに依頼するといいですよ。
- 老人ホームに入居している祖父が入れ歯を作って請求書が来ました。（老人ホームへの出張歯科治療です）治療費の他に「介護保健1900円」となっていますがこれはなんなんでしょうか？
- 居宅療養管理指導を算定しているのでしょう。治療とは別に、歯科医師から在宅での指導を受けたまた、歯科衛生士が口腔ケアを行った。ということなんでしょう。それの1割負担です。
- グループホームで勤務する方・似たような経験のある方お聞かせください。グループホームに勤務して４ヶ月です。他のフロアはどうか分からないのですが、自分のいてるフロアはリーダーが休業中。約３年の人が２人。半年の人が１人。自分と同じく４ヶ月の人が１人。３ヶ月の人が１人。２ヶ月半の人が１人。今月からの人が１人で回しています。約３年の２人が主になってしてますが休みや夜勤等で日中２人がいない日はひと月のうち半分ぐらいあります。イベントや行事がある日に２人共いないこともほとんどです。先日、自分が夜勤あけの日に早出の出勤が２ヶ月半の人。日勤が今月からの人と約３年の１人。遅出が同期の人。というシフトの日がありました。約３年の人は体調不良で急遽休み、日中大変でした。早出で来た人は来るなり「何からしたらいい？」と指示を待つ状態だし、業務を優先して介助しなかったり。今月からの人はもちろん次の指示がないと動けない状態。このようなメンバーの中、入居者様の１人が熱・１人が呼吸がおかしくなり指示して動く人がいない状態でした。半年働いてる人と同期が「まだ自分のことで人に指示して動くような状態じゃないのに約３年の２人からの重圧で正直キツい」と言ってました。性格もあるとは思いますが、同期は「自分の勤務しか見ない」と言ってました。まだ自分のことでいっぱいで、下に指示出来るような状態じゃなくても、４ヶ月～半年勤務して下が出来ると、指示していかないといけないものでしょうか？１年・２年経験の間の人がいないので、約３年の人と教務内容が違いすぎて参考になる人がいません。愚痴っぽくなってしまいましたが、感じたことや意見ありましたらお聞かせください。
- 介護業務においては、毎日同じことの繰り返しが基本になると思います。（行事などを除く）ですから、3ヶ月も経てばだいたいの流れは理解できているはずです。そう考えると、2ヵ月半の人は今まで何をやってきたんでしょうか？と問いかけたくなります。4ヶ月しか経験がない質問者様も、自分のことで手一杯といっても、とりあえずの指示くらいは出せるのでしたら、自分の手足の代わりに使うくらいの気持ちで次々と指示を出していけばいいと思います。もちろん、それだけしていたら単なる指示待ち人間の出来上がりになってしまうので、昼休みや業務終了時などに、業務についてのアドバイスや質問を受けるなどをしたほうがいいですね。新人や後輩からしてみれば、先輩は例え1ヶ月早いだけでも経験に差があると感じています。それくらい頼る相手が欲しいのです。同様に、質問者様も半年や3年の先輩を頼りたいのでしょうが、残念ながら3年の先輩は仕事から逃げているような感じがします。どなたが勤務表を組んでいるのか分かりませんが、普通ならリーダークラスはバラバラになるように勤務を組むものです。そうすることで毎日の勤務バランスを保つようにします。（緊急時の対応ができないと困りますよね・・・）しかしそれが成されていないということは、意図的に楽をするための勤務が組まれている可能性もあります。まぁ、これらはあくまで推測ですが・・・この大変な経験を経ていれば、大きく成長できると思います。今は辛いでしょうけど、あと3ヶ月もすればみんな慣れて来ると思いますので、めげずに踏ん張りましょう。
- 90の祖母の介護についてお伺いしたいことがあります。祖母がホームに入っているのですが最近太もも辺りに大きな水疱が出来て、一度水を病院で抜いてもらいましたが、またできてしまい、ベッドが濡れる程になっています。地元の病院にもう一度連れていきました（金曜日24日に結果がわかるそうですが、それまではとりあえず水がでていることろにガーゼを当てて包帯で巻いておいて下さいといわれています。ホームの人たちもしてくれてますが可能な限り私たちも交代でいってガーゼ交換していますがいつもベッドがびしょになってしまい、ホームの人たちもベッドを変えたりマットを変えたり忙しくしてしまい申し訳ないと思っています…。防水シートみたいなのを当てて包帯をまこうかと思いましたが、それだと雑菌が繁殖しないか心配です。。尿漏れシートをベッドにしいてみようと思いましたが祖母はすごく嫌がりパニックになってしまいました。なんとかする手はないのでしょうか？水がでている場合、どのような治療というか、保護具の巻き方をしているのでしょうか？誰か教えて下さい…。
- 介護老人保健施設に勤務しています…。 先日まで同じ症状の利用者様がいらっしゃいました。私は、看護師では有りませんが、看護師と一緒に手伝ってましたので御参考頂ければと思います。 ベッドの対応は、防水性シート(尿失禁などで使う)をベッドに敷き詰め(たぶん２枚で足ります)て汚れたら取り替えます。 フラットシートは、身体や足などを動かしたらズレて褥瘡(床擦れ)の原因になりますから適切では有りません。 太股の処置ですが、メロリン（オートクレーブ滅菌済み）ガーゼで保護し、その上から、尿パット(吸収する側に)巻いて、サージカルテープで固定しますが、サージカルテープは肌荒れも有りますから、余り皮膚に長くして止めない様にして下さい。 水泡の浸出液が出てる頻度にもよりますが、１日×2回の交換をしていましたね…。 その利用者様(88♀)も太股から足首にかけて、直径５～１０センチの水泡が何ヵ所も有り、痛みも強かった見たいですね。2週間ほどで治りました。御参考頂ければ幸いです、早く良くなって下さいね!!
- 24年度の介護福祉士の試験を受験したいと思っています。私はホームヘルパー2級の資格を取ってＨ21年10月から訪問介護員（登録ヘルパー）として働いてきました。仕事内容は1日1～5件の訪問介護で要介護（身体または生活）、要支援（身体または生活）、障がい者自立支援（身体または生活またはガイドヘルパー）、家事代行、をしています。そこで質問です。Ｈ24年10月で従業期間3年はクリア出来るのですが①540日以上の従事日数とは生活支援も含まれるのでしょうか？②ネットで身体のみとあったのですが、それは1日身体30分も含まれますか？③Ｈ24年10月で従事日数540日をクリア出来なくても、受験前に従事日数を540日クリアできれば受験出来ますか？④もし途中で今の仕事を辞めた場合、次の介護施設で働いた期間を足して従業期間3年、従事日数540日をクリアしていれば受験出来ますか？⑤私は山口県なのですが、もし聞けるとしたらどこに問い合わせたら良いのでしょうか？よろしくお願いします。
- 生活支援のみだとだめですが ① 身体介護も含めてだといけるはずです（確実ではありません）② １日に何時間という決まりはありませんので大丈夫です③ そうですね 実質は 試験前日までにに数が達していれば 見込みで受験は可能です。④ やめても合計すればOKです ただしやめた後に前の職場(事業所）がつぶれるなどがあれば 証明してもらえなくなる場合もあります。⑤ そうですね 試験センターだと 東京ですが、そちらに問い合わせるのが確実かとおもいます⑥ そのあたりは、 職場で働いてる仲間に 聞いたほうが早いとおもいますよ
- 小規模多機能デイについて。いま６ヶ月の赤ちゃんがいて、融通のきいてくれる通勤４５分のとこにあるグループホームに月３回ほど働いています。旦那めんどうみてもらって勤務３時間。このたび歩いて１５分ほどのところに、小規模多機能デイができます。併設のグループホーム希望でしたが、働ける時間が限られるのでデイをすすめられました。グループホーム６年しています。デイはレクも入浴も大変というイメージがあります。明日面接です。小規模多機能デイで働いてる方、どんな感じか教えてください。休みは気軽にとれるものですか？
- 小規模多機能デイというのは、無いですが？？？小規模多機能型居宅介護もしくは認知症対応型通所介護または小規模通所介護のうちのどれかを指していると思われますが・・・？面接でしっかりと働ける条件を提示するのが一番です。また、仕事内容等もしっかりと聞いてください。その施設によって考え方も運営の仕方も違いがあるので、一括りに大変かどうかは語れない問題です。
- 埼玉県内の学校で福祉活動に力を入れている学校を知りませんか？埼玉県内で、できればさいたま市近辺の学校で福祉活動に力を入れている学校を探しています。私立・公立は問いません。小中高も問いません。学校周辺のゴミ拾いや図書館ボランティアといった学内の活動より、老人ホームや介護施設の訪問、障害者福祉など学外の活動をしている学校を探しています。学校全体でも、有志や部活動、委員会、生徒会など活動規模は問いません。学校名、学校の所在地（市）、活動内容がわかるとなお助かります。よろしくお願いいたします。
- さいたま市立与野南中学校の吹奏楽部は老人ホームなどに出向いて演奏をしていますよ。現校長先生の方針みたいです。
- 地域福祉実践に足りない点は何でしょうか？全国各地の社会福祉協議会では、何らかの支援を必要とする人たちへの見守り、声かけ、手助け等の助け合いや、地域社会の共通問題の解決に向けた活動をはじめ、住民参加型のホームヘルプサービスや配食サービス、移送サービス等の在宅福祉サービス、ボランティア活動等、それぞれの地域に根ざした地域福祉の実践を進めてきました。そして、最近では高齢者とボランティアがともに企画・運営し、楽しい時間を過ごす活動である「ふれあい・いきいきサロン」に端を発するいわゆる「サロン活動」も、子育てサロンや障害者サロンの展開へと広がりを見せるとともに、グループホームでの生活支援といったサービス形態が定着化する等、地域福祉実践の新しい動きが進みつつあります。とありますが進んでいる曖昧です。基準をどう見て行くのか～
- 市民の主体性でしょうか社会福祉協議会がなくなってみんなが豊かに暮らす社会がいいっす
- 小規模多機能居宅介護について現在、グループホームなどの施設介護は費用が高額＋空きがないというような理由で入れない方がたくさんいる、という現状かと認識しているのですが・・・特に負担の大きい認知症の対応施設として、小規模多機能が期待されている、というようなことを聞きました。小規模多機能は、基本的に朝～夕方までは施設に通って、夜は自宅に帰る（たまに宿泊）という形だと聞きました。しかし、認知症の方で夜間に徘徊する方などに対しては、どのように対処しているのでしょうか。現状では、家族が見る、ということになっているのでしょうか。不勉強なため現状がよくわからないため、教えていただけるとありがたいです。
- 小規模多機能は、通いサービス・訪問サービス・宿泊サービスを柔軟に組み合わせてサービスを提供する事業所です。勘違いしないで頂きたいのは、デイサービス・訪問介護サービス・ショートステイと似ているようで全く別物と考えてください。認知症の高齢者に対応するサービスと言われているのは、一般の居宅サービスだとデイサービス・訪問介護・ショートステイを利用する場合、全て違う事業所だし、対応する職員は全員異なりますね。それが小規模多機能は同じ職員がサービスを提供するために、馴染みの人間関係の中で落ち着いたサービス提供が可能という事です。同じ職員がお世話できる部分だけでも大きく異なります小規模多機能の説明で「通いを中心に」と有りますが、現在は利用者の様々なニーズに柔軟に対応するとされ訪問サービスにも重点を置いている事業所が増えてきましたご心配の夜間の万一の徘徊などにも小規模多機能は対応して通報を頂ければ駆けつける必要があります24時間訪問サービスを提供する体制は事業の必須条件です。私の事業所及び近隣事業所、先駆的取り組みの小規模多機能にお聞きしても夜間の緊急訪問は1年間に数件程度だそうですね友人の事業所は体調不良などで夜間の訪問を事前に把握して準備する例が多いそうです本当の緊急訪問は年に1件あるかないかでも、万一の際には私達は駆けつける体制を取っています＊事前に不穏な状況が把握できれば、宿泊サービスを利用して頂く配慮をすることで、緊急時を回避できる例もあると思います不穏になることは有るでしょうが、何かの切っ掛けがあると思っていますだから日常の関わりで人間関係を作ることが必要ですね訪問サービス初めにお話しした通り訪問介護サービスと異なります所定のメニューが無くても訪問サービスは可能です他の利用者の方もあるので、長時間は出来ないことも多いでしょうが、ゆっくりお話しするだけの訪問だって問題ありません柔軟に考えることです利用については事業所の運営方針もあるので同じサービスが提供されることはないと思うのでご相談ください。
- 個別ケアに関する記述１自らの問題について自ら判断し決定する自己決定の支援が重要である２利用者一人一人の歴史を踏まえた生活支援をする３実際の介護現場では利用者の身体状況に絞って支援する４利用者が好みの衣服を選んで着用することを支援する５個別ケアの実現のため、固室・ユニット型特別養護老人ホームが導入された
- ３が不正解だと思います。介護は心身共に介助が必要な方に提供するサービスです。
キーワード
24時間 ã¢ã«ãã¤ã BSチェック アルツハイマー アルバイト イベント オムツ キャリア グループホーム グループホーム 管理者 グループホーム管理者 ケースワーカー ケアハウス ケアプラン ケアホーム ケアマネ ケアマネージャー コール サービスコード サービス提供責任者 さいたま ショートステイ スクーリング スタッフ ストーマ ストレス セミナー ターミナルケア タクシー デイサービス デイサービス 二階建て デイサービス 個人情報 デイサービス 同意書 デイサービス+二階建て トラブル パート バリアフリー ハローワーク パワハラ パンツ ベッド ヘルパー ヘルパー２級 ホーム ボランティア マンション モニタリング ユーキャン ユニット ユニットリーダー研修 リハビリ リハビリパンツ ワタミ 一人暮らし 三重 不正受給 世帯分離 中卒 中退 主任 事務 事故 交付金 京都 人員基準 人間関係 介助 介護タクシー 介護休業 介護保険 介護報酬 介護報酬+ 介護支援センター 介護支援専門員 介護疲れ 介護福祉士 介護職 介護職員 介護職員基礎研修 介護認定 付属 仙台 休職 佐賀 保証人 保険 値上げ 健康保険 優良 入浴 入院 公営 兵庫 出血 利用者 前橋 助成金 北海道 医師 医療控除 医療行為 医療費控除 千葉 単身 収入 受験資格 口腔ケア 合格基準 同意書 名古屋 名義 告発 和歌山 国家資格 国民年金 在宅介護 地域 埼玉 報酬 夜間 大分 大卒 大阪 奈良 宅老所 宇都宮 守秘義務 定員超過 実務経験 実習 宮城 宮崎 家庭看護 家族 富山 寝たきり 対策 射精 小規模デイ 小規模多機能 就活 就職 居宅介護 山口 山形 山梨 岐阜 岡山 岩手 島根 差額 広島 引越 役所 待遇 徘徊 徳島 情報 愛媛 愛知 手当て 手続き 手順 扶養 指導 摘便 支援 支援センター 改築 散歩 新潟 暴力 更新 書類 有料 未経験 札幌 条件 東京 松山 栃木 横浜 機能 機関 民生委員 求人 求職 沖縄 派遣 浣腸 滋賀 無職 熊本 特別養護老人ホーム 特養 生活保護 甲府 申請 異動 病院 痴呆 療養型病院 登録 看取り 看護士 看護師 石川 研修 確定申告 社会福祉士 神奈川 神戸 福井 福岡 福島 福祉事務所 福祉車輌 秋田 第三者評価 等級 節電 素手 経営 給料 群馬 老人ホーム 老人介護支援センター 老健 老老介護 職業訓練 肥満 胃ろう 胃ろう 口腔ケア 胃ろう 要介護認定 自立支援 自立支援法 茨城 草加市 行政指導 補助金 補聴器 要介護認定３ 解雇 訪問 訪問介護 訪問介護 管理者 訪問看護 診察 証明書 試験 試験対策 認可 認知症 誘導 調査 負担 費用 資格 身体障害者 身元引受人 車椅子 転倒 転職 軽度 返還 通所介護 過失 都内 金沢 長崎 長野 開業 開示 障害者手帳 障碍者 雑誌 離婚 離職 青森 静岡 音楽 食事 香川 高優賃 高専賃 高知 高額療養費 高齢者 高齢者マンション 鳥取 鹿児島 麻痺
Copyright © carework words.