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就職 について
- 訪問介護就職して10日目で『まだ覚えないのか。』って言われました。普通は10日位で慣れて一人で訪問できるものでしょうか・・・？
- 以前、訪問介護をしていました。普通は、一回しか同行訪問はしてもらえません。なので、サービス内容などは一回で覚えなくてはならないかなぁ。でもそれは、だいぶ慣れてきてからのこと。最初は不安だらけでしたねぇ。あらかじめ情報はもらってますか？私は、介護計画書や手順書などを見せてもらってコピーを取り、同行のときにそれに注意点などを書き加えました。一人で訪問する際には、それを見て仕事していましたよ。ご質問の何日で一人で訪問したかと聞かれれば、初任者研修を数日して、同行訪問に入って、次からは一人でした。会社によって色々だとは思いますが、１０日ほどたっているなら一人での訪問になると思いますよ。
- この度、特養に就職が決まりそうなんです。面接時、健康診断書を提供しなければならないのですが自分は糖尿病なんてす。不採用になるか心配でたまりません。どなたか、ご存知の方、教えて下さい。よろしくお願います
- たぶん大丈夫ですよ。業務に支障が出る事があきらかなら別ですが。私も高血圧です。クスリは毎日飲んで ２ヶ月に一度は総合病院に通院してます。仕事に支障なしです。それと 同僚にガン治療中の職員と ガン克服して通院してる職員いますが業務に支障ありません。仕事に穴をあけるようなら 問題ですがクスリを飲み自己管理出来てるなら きっと大丈夫だと思います。 早くから 悩んだら損です不採用になって悩んでも同じです。結果は施設が出す事ですから 今は悩まない。
- 現在、就職活動中なのですが、お恥ずかしい話、貯蓄が底を尽きそうなので大阪府社会福祉協議会の実施する総合支援貸付制度を利用させて貰おうと思い区役所の福祉課に行きました。すると前職の収入を明らかにする書類がないと受付られないとの事だったのですが、ずっと個人で家庭教師をやっていて収入も少なかったので非課税申告しかしておらず、前職の収入が明らかになる書類がありません・・・もちろん無職なので消費者金融等からは借りれません・・・生活保護申請は、実家や兄弟に心配と迷惑をかけるので申請したくありません。この場合、やはり就職が決まるまで自力で乗りきるしかないのでしょうか？役場担当者には、「今の住居を追い出されたら対象になるので来て下さい」と言われました・・・自分の不徳で今の事態を招いているのは重々承知しておりますm(__)mムシがいいのも承知しておりますm(__)mが、かなり逼迫した状態で・・・何かイイ知恵がありましたらお教え下さい。
- 日雇い・日払いで食いつなぎながら行えば良いのでは？ネットが繋がっていて、貯蓄がとか大きな間違いですし365日 毎日就職活動をしているのでしょうか。きちんと考えるべきだと思います。
- 介護に向いてる人とは？大学４年で就職活動してますが、介護の説明会に参加したところ採用担当者と話したら「介護に向いてそうですね。」と言われました。介護に向いてるってどんな人でしょうか？自分では冷たい性格だと思ってますが、なぜか周囲からは優しいと言われます。第一志望は他の業界ですが、介護もいいかなと思い始めています。
- 人当たりが良さそうなんではないですか そんな人はお年寄りの警戒心が薄くなるし介護に向いてるとは思います やけど実際介護に向いてるのは私の個人的意見ですがキツイ仕事も仕事と割りきってきちんと出来る人ではないでしょうか お年寄りが好きとか優しいだけでは続かない気がします 冷たい位のほうが割りきってできるような気がします
- 市役所で住宅手当を申請しようと思ったのですが市役所に行き相談をしたのですが、その時に受けていた会社の面接が受かりました相談の際にも言われたのですが、仕事についていると住宅手当は出ないらしいですでも、就職は確定したものの入社日もまだ知らされておらず、給料もまだ当分先まで入りません住宅手当が受給できないと今月の家賃を支払う事も出来ません相談に行った時に住宅手当の説明と一緒に、生活費の貸付制度もあると言われたのですがこれは仕事をしていても借りることは出来るのでしょうかクレジットカードの滞納暦などもあるのですが、大丈夫なのでしょうか
- 就職おめでとうございます。住居手当ですが、給料がでる月は支給対象から外れます。支給日は月末ですので、給料日後にするようになってますので、心配いらないです。生活福祉資金は、事故暦があると保証人がいなければ借りられません。また決定までに１ケ月以上かかります。（月1回の指定日にしか、審査日ありません、申請日によっては最高2ケ月かかります。）
- 身体障害者手帳を取るか迷っています。こんにちは。私は現在、就職活動中の大学4年生です。感音性難聴で補聴器をして生活をしています。(両耳ともに75dbくらい)普段の学生生活でも聞こえづらいことはありましたが、友人に聞いたりして普通に暮らしてきました。アルバイトも接客業をしています。目の前や隣にいれば大体は聞こえるのですが、少し離れると聞き取りにくく(男性の方の低い声が特に聞こえません)、面接では聞き返してしまうことがしばしばあります。この時点で他の人と差をつけられているのか、面接が中々通りません。そこで、障害者手帳をとって障がい者枠での応募を考えているのですが、手帳をとってしまうと「障がい者」となってしまう事に多少抵抗があります。両親も認めたくないのか、手帳は嫌と言っているのでますます悩みます。就職のために取るしかないのか...みなさんの意見を聞かせて頂きたいです。よろしくお願いします。
- 履歴書に難聴とか書いてあるのでしょうか？書かないで内定貰った後に困るんじゃないかな。就職のために取るしかないのか....と難聴を黙ってて内定したらどうなるのか....を考えた方がいいんじゃないかな。履歴書に難聴のことを書いてあれば、おそらく手帳持ってるか聞かれると思いますよ。手帳あるのとないので違いますから。【補足】気分を害したごめんなさい。最初に質問読んだ時に思ったことは既に補聴器してて親が補聴器を負担したのかなと思いました。面接しても補聴器つけても判らないみたいなので耳穴式の補聴器をしてるのかなと。耳穴式だとかなりの高額になりますよね？その時点で手帳取得しなかったので経済的に負担にならないのかなと推測しました。もし経済的に負担であればその時に手帳取得（補聴器購入の負担が軽減されるから）を考えると思います。でも就職のために取ろうという考えでしたので聴力が悪いことをコンプレックスをもってないみたいで内定をとる為に手帳を取得するんだなと思えました。履歴書に難聴を書く欄はないとのことですけど、志望欄のとこに書けばいいです。内定貰えば健康診断とかで判ってしまうし内定取消に陥るかもしれません。手帳取得はこれからの人生の中で自分に有利になると思う。親のことを考えるんじゃなくて自分の為に考えて下さい。社会に出ると聴力が悪いことで辛い目とか苦労とかしますよ。特に質問者様は男性でこれから先輩・部下・後輩とかコミュニケーションなりキャリアアップとかであるわけですから。過去の知恵袋でも聴力が悪いことで職場の悩みとかありますので参考になるんじゃないかな。
- ＧＷ中に高校の同窓会がありました。高校卒業する時に、進学せずに介護施設に就職した旧友に久しぶりに再開しました。今はどんな職業か聞いてみたら、区役所で勤務していて生活保護のケースワーカーをしていると話していました。 公務員の仕事の中でも、最もきつい部類だそうです。公務員になったいきさつを聞きましたら、介護施設で最初はヘルパーだったものの二十歳から三十歳迄相談員をしていて福祉の国家資格を働きながら取ったそうです。そして去年、福祉専門職の市役所の採用試験に受かり現在に至るそうです。それまでの旧友の前向きな努力に大変感嘆しました。私の旧友みたいに、叩き上げで公務員になって福祉の専門職に就いた方はいますか？もしいたら、どんな経緯で辿り着いたのか教えて下さい
- 自分の例を述べます。 大学卒業後、一般企業で勤めた後に精神保健福祉士の養成学校に通い取得しました。それから精神科の病院でデイケアにて４年間勤務し、途中で夜は社会福祉士の養成学校に通い取得しました。それから去年の夏に、社会福祉士所持者向けの社会福祉専門職の地方自治体の採用試験を受け回りました。そして一つだけ引っ掛かり今年４月から自分も、市役所にて生活保護のケースワーカー（現業員）として勤務しております。友人の方はおそらく、高校出た後に長年相談員をされてるみたいですから社会福祉士の受験資格を持ち、資格を取得し現在に至ったと思われます。まだ右も左もわからないままの新人ですが、やり甲斐のある職業だろうと感じつつ年下の先輩ケースワーカーに教えて貰いながら頑張ってます
- 特養で働いてるのですが仕事が上手くいきません※長文なので質問だけみたい人は下段へどうぞ(^^ゞ現在２２歳（男）で大学中退してヘルパー２級を取得し先月から特養で働き始めたものです。仕事初めてから一か月弱たったのですが、仕事が中々上手くいきません。利用者の顔と名前、介護状態は自分の管轄する人達は覚えたのですが管轄外は全く覚えられてなく、入浴介助の時それが原因でスムーズに回すことが出来なく先輩によく叱られます。また注意されない日は無く、自分もげんなりしてきたので仕事内容や注意されたことをメモに取ることにしたのですがそのメモに書かれてる内容が低レベルでため息が出ます排泄後ベッドの柵を真ん中に戻すとか、リネン交換時は窓を開けるとかこんな感じのが永遠と書かれてます・・・今日に至っては排泄時に尿取りパッドを入れ忘れるという大ミスをしてしまいました。とてもじゃないけど一か月やってきた仕事内容じゃないです・・・ミスをしてしまうだけではなく、仕事の速さもかなり遅く先月下旬あたりに夜勤に入ったのですが、定時より３０分はやくから明けの排泄とトイレ誘導をやったのにも関わらず朝６時ぐらいまでかかてってしまい早番の人にフォローされてしまいました。利用者だけでなく職員の人にまで迷惑をかけてしまいました。完璧に他人の足を引っ張ってます・・・特養に就職したと言っても３か月の試用期間があり勤務成績によって解雇される可能性も出てきてると思います（只今２カ月目でこんな感じなので）どうにかそれだけは避けたいです以上を踏まえてここで３点ほど質問させて頂きます１、皆さんはミスしないためにどんな意識で仕事に取り組んでますか？２、排泄、トイレ誘導等の業務スピードを上げかつ丁寧にこなすためにはどんな工夫が必要でしょうか？３、社会福祉士を目指そうとしてるのですが最短でも２８歳での取得になると思います２８歳で社会福祉士は需要あるのでしょうか？１、２は経験積めば改善されるのでしょうけどもなにせ試用期間内に他職員みたいに素早くかつミスなく丁寧に完璧に仕事出来ないといけないので・・・
- ごめんなさい。簡単に言ってしまいますが…あなたなら、絶対大丈夫！ だって、これだけ真剣に毎日仕事に向き合っているんですよ。こんなに真面目に、一生懸命お仕事をされる方、いまどきなかなか見つかりません。三か月間の試用期間、これは、どこの職場でもあることです。なので、気にする必要ありません。三か月試用期間後、もし「辞めて下さい」と言われたとしたら、それは、例えば毎日遅刻するとか、ご利用者様に不適切な暴言があるとか、連絡もなく突然休むなどの理由でしょう。ですから、あなた様のように前向きに努力している若者を首にするほど施設もばかではないはずです。まずは、今のとにかく、頑張ろう、というお気持ち、それだけでも十分ですし、周囲の人たちにもその心かまえは伝わっています。おむつ交換の時、窓をあける、ベット柵を元の場所へ戻す、いいじゃないですか、だって、それが正解ですから。どうしてそれが一か月やってきた内容ではない、と言えますか？ だって、基本ですよ。基本をきちんと踏襲しようとなさっているのに、恥じる必要はないでしょう。一か月弱でしょう。ミスして当たり前ですよ。誰にでもできるアルバイトのような仕事をしているのではなく、専門職としてスタートを切ったばかりです。新人はミスするのも仕事、それを何とかするのは先輩や上司です。お仕事（排泄介助）のスピードを無理に上げる必要もありません。ご高齢の方にとって、あせらせられるほどつらいことはないでしょう。あなた様は心の中で、「えっと、次はどうすればいいんだっけ…、あ、そうか、尿とりパットを用意しなくちゃ」と考えつつ、ご利用者様には笑顔で接すればそれでいいと思います。社会福祉士を目指しているとのこと、ということは、将来生活相談員になりたいとご希望でしょうか。28歳でも、探せば需要はあります。ただし、大規模な募集等はありません。たいてい、生活相談員は施設に一人、二人くらいいれば十分ですし、大きな病院の医療ソーシャルワーカーでも、２，３人程度でしょう。まずは、今のお気持ち、とにかく目の前の仕事を一生懸命頑張る、という気持ちがあれば、大丈夫。結果はあとからついてきます。社会福祉士を目指すもいいですし、その前に介護福祉士やケアマネージャーの資格を取ってもいいのでは、と思います。まだ一か月弱、あせらずあなた様の良さを生かして下さい。
- ヘルパー２級あるのとないのではどちらが転職に有利ですか？２０代前半女です。今年より未経験で介護施設に勤務しております。ホームヘルパー２級の取得を検討しています。理由は、来年度より札幌市へ引っ越し、介護施設へ就職したいと考えている為です。現在の介護施設で１年間勤務して無資格で転職。１年間勤務＋ヘルパー２級取得済での転職。どちらがいいでしょうか？。やはりヘルパー２級を取得する事で転職には有利になりますでしょうか。資格を取得する事で自分の技術を向上し介護される方の安全を第一に動けるよう正しい介護の知識を学びたいというのが一番の気持ちではあります。ただどちらが転職の際に有利になるのか知りたくて質問させていただきました。３年後には介護福祉士ももちろん受験するつもりですがその前にどうしても札幌へ引っ越したい理由があって…受講料も私にとっては安くありませんし慎重に決めたいです。北海道や札幌の介護施設に詳しい方や実際に介護施設で働いている方などいらっしゃいましたら教えて下さい。お願いいたします。
- 無資格未経験で働いていてるけど、転職を見据えた時に「ヘルパー2級」を今のうちに受講しようかどうしようか悩んでいます。という内容ですよね？ヘルパー2級は訪問介護のヘルパー(ホームヘルパー)の為の資格です。オムツ交換や着替え等を学びます。内容が内容ですから、無資格OKなはずの施設も取得を奨励している事業所が多いし、採用条件にヘルパー2級を持っている人優遇されるのです。転職というよりも、現行の法律上ではケアマネ受験する場合にヘルパー2級持っていた方が良いです。現在段階を踏んでこれから介護職の改革が行われています。質問者様の場合、介護福祉士受験するつもりなら、ヘルパー2級、介護職員基礎研修を受験される事をオススメします。結論として、ヘルパー2級があれば、転職(訪問介護含む)やステップ・アップに有効です。上司にそれとなく相談してみてください。
- 志を持って介護職に就いた方に質問です。「仕事がなくて仕方なく」介護職に就く人をどう思いますか？また、そのような人と一緒に仕事をしてみて、利用者さんに対する意識の違いを感じたことはありますか？こんにちは。今は大変な就職難ですが、介護の求人だけは求人広告を埋め尽くすほど多く出ています。一方、それ以外の求人は非常に少なくなっています。他の職種に就職を希望していたけれど、求人がなく、倍率も高いので採用に結びつかない、だけど生活費は稼がなくちゃいけない。そういう人の中で、生活のために介護職に就く人も増えていると聞きました。かくいう私も求職中の身で、希望職種でなかなか採用にならず、ヘルパーの資格を取ってやってみようかと考えている1人です。ただ、そういう人が実際働いてみた時に、純粋な志で介護職に就いた人から見たら「やはり違うな」という決定的な所があるのではないか、と思ってしまうんです。志を持って介護職に就いた方、上記のように生活のために仕方なく介護職を選んだ人をどう思いますか？また、そのような人と一緒に働いてみて思うことはありましたか？
- 仕事がなくて仕方なくの方。長年ニートだったけど親からゆわれて仕方なく。友達から誘われて。まぁ、入ってくる人には様々な事情がありました。で、実際に仕事が出来たのは…事情とかでなく、その人の性格ですね。どういった事情であれ、仕事に来た方の最初は分け隔てなくみてます。その後の仕事ぶりで判断します。意識の違いについては、現場を知らずに志を持ってこられる方は理想論を利用者に合わせようとするので志を持たない人より注意してみていますね。
- 生活保護者を偏見で見るなとか、差別するなとかよく言われますが、生活保護を受けているような人をまともな常識人などと扱える訳ないと思います。金融機関はローンなど絶対に貸しません。生活保護を受けるような人、親が生活保護を受けておられるならような方との結婚を認める親御さんなどまずいないてしょう。就職にして生活保護の身となれば会社は働く意欲なしと見られても致し方ないと思います。真面目な生活保護者とはどういう人を想像したらよいのかわかりませんが、生活保護を受けていると言われれば引いてしまうのが、一般人の反応かと思います。知り合いにも身内にも生活保護の人などいない無縁な人たちには、やはり生活保護受給者など論外の存在、かかわりたくない、かかわってはいけない、かかわる必要もない種族だと感じます。
- 概ね賛同いたします。ただ生活保護と言うのは国の制度でして誰でも利用する事が可能です。それを最近の受給者たちは何を勘違いしているのか、権利主張ばかりして、あたかも受給している事が正当であるかのように申しております。言い分その１：仕事が無い。あっても体を壊しそうな仕事だから、しない方がマシ。言い分その２：子供が出来たけど離婚したので収入が無いし働いても受給額の方が多いから働き損。言い分その３：ただ単に仕事したくない。詐病。鬱病は簡単。言い分その４：自主申告の病気で働けない。しかし実際は働けないようなレベルでは無い。言い分その５：年金をかけていなかった。↑最も多いのが上記理由じゃないですか？これ以外の方が正当な受給者と言う事です。どれもこれも受給を未然に防げるものばかりですよね。やる気が無いと捉えられて仕方ないと思います。私も受給者には関わりたくないんですが、行きつけのラウンジで５人もホステスとして労働しているんですよ（笑）彼女たちは生活保護の事を満足げに色々話してますよ。ちなみに当然収入申告ははしていないと言う事です。これでもまかり通る世の中なんですよ。こういう方は差別されて当然かと思いますがね。PS：身寄りが無く障害者の方で障害年金を受給しながら足りない分を生活保護で賄うと言うのはいたしかたないと思います。こういう人たちについては手厚いサービスが受けれるような制度作りが必要じゃないでしょうかね。
- 老人ホームについての質問です。長年に渡り父が脳の病気で昼夜を問わず叫んだり、動き回ってしまい、入院を機に有料老人ホームに入れました。毎月15万円かかります。あまりに高額なために母の生活費が足りません。実は、私の母が認知症を何年も患っているために、一人っ子の私が、父の面倒をみてきました。私は主人がなく、子供がいます。父の症状を詳しく語るときりがないので省きますが、とにかく24時間体制で誰かが見ていないといけない状態でした。夜中も眠れず、心身ともに限界をでした。内職をするのがやっとでした。特別養護老人ホームに申込をしましたが、入所には何年もかかります。私たち親子だけであれば生活保護を受けるとか生きていく手段がありますが、認知症の母をおいて家を出るわけにはいきません。それに有料老人ホームが高すぎて母の生活費があまり残りません。私がたくさん稼いで家庭を支えようと職探しをしていますが、40歳を過ぎた女性の稼ぎは一カ月に15万円がやっとです。手取りは13万円ほどです。さらに賞与のある会社に就職すれば少しでも生活を安定させることができますが、なかなか見つからず時間ばかりが過ぎていきます。このような場合は、特養に相談をすればよいのかとも思いましたが、実際に体が不自由で動けない方がたくさん順番待ちをされている中で相談をしても取り合ってもらえない気がします。ちなみに父は要介護1ですが歩行困難で歩行器を使用しています。頭の病気で、短時間の受け答えであればへんな事をいっていても割としっかりしているように見えます。実際は頭の中は激しく混乱していて、私と話をしていてもまともな会話はできません。とにかく父が特養に入れば、家庭内が落ち着きます。子供の養育費と私たちの生活費に加えて、母の生活費を私一人で稼いでいくための就職がありません。どのように家計を回したらよいかどのような援助が受けられるかの相談窓口を探しています。そしてもう一つ、特養は主に介護度の高い方を優先するようですが、我が家のような状況でも相談すれば優先してくださるのでしょうか？どうやって家族の生活を支えていけばよいのかの糸口がみつかりません。どんな事でも構いません教えていただければありがたいです。どうぞよろしくお願いします。
- ダメ元で相談しましょうよ!!もし、あなたが介護疲れで倒れてしまったら、誰がご両親やお子様の面倒を見るのですか？とりあえず、お住まいの役所に行って、老人福祉課か地域包括センターなどがありますから、そこで相談をし、資料をもらってきて下さい!!ご両親の年金はどの程度もらってますか？介護度も症状が進めば、期限内でも申請すれば見てもらえます。場合によっては、障害者認定を受ける事によって、年金額がアップする事もできるかもしれません。究極の選択はご両親を世帯分離させる事だそうです。そうする事によって利用料金が安くなる可能性もあるらしいです。確かに特養は200人待ちなんてザラです。しかし、皆さんいくつかの特養を掛け持ちで申請している事も多いので、多少は順番が早くなるかもしれません。最初から無理だと諦めずにやれる事からやってみましょう！とりあえずは遠くても、受け入れくれる所を探し、最終的には自分が行きやすい近い所を希望すればいいと思います。私の実母は老健ですが、第一希望の所がすぐに入居できず、最初はちょっと遠い所でお願いしました。実家には高齢の父と障害を持つ独身の弟がいる旨を申請書類に記載したら、割と早く入居できました。利用料も母のみの国民年金で賄えます。とにかく、できる事からやってみて下さいね!!
- 精神障害者枠での就職私は就職サポートセンターに通っていて、そこの担当の方から精神障害者手帳の取得しての就職を進められています。しかし、病院の主治医の先生は、取得に慎重です。その理由が、障害者枠で就職すると仕事で、できなくて当然と思われて、努力して出来ても認めてもらえないから、私の可能性が潰されてしまうというものです。実際に精神障害枠で就職された方にお聞きしたいのですが、実際にこういったことはありますか？また、手帳をとって就職したことによって感じたよかったこと悪かったことを教えてください。長文失礼しました。よろしくお願いいたします。
- 障害者手帳は それを交付されることで対外的に障害の内容と程度を照明できる身分証です。見た目で判断できる身体の障害で無い精神の場合は自称障害者と区別する為にも必要なものだと思います。精神でも身体でも 障害者枠という特殊枠での採用はいろんな意味で足枷やハードルになると思います。今の時代出世したり評価されたりするより 就職するまた就職し続ける環境にあることをとるべきで一般採用より色眼鏡で見られるのは百も承知のはず。障害者枠でもなかなか採用されないのが今の時代です。主治医の先生の説明は奇麗事過ぎます。手帳を 縁故採用と類似の特殊なコネの１つと思えば 良いと思います。
- （長文）母は私に対して、就労移行事業所に通所しているにも関わらず、未だに私に対して「無職」と呼んでいますが、正しいのでしょうか？27歳男性です。障害者手帳である療育手帳を所持しており、B2 軽度の知的障害の判定を受けています。私は一昨年の７月に養護学校高等部卒業してから六年間働いた食肉会社を人員削減と業務縮小で解雇となり、再就職を前提に「就労移行事業所」に通所しながら、ハローワークで職探しをしてます。失業保険が切れた為、現在の収入は一万円未満の工賃と年金で生活してます。しかし、いつも疑問に感じますが、母は未だに私に対して「無職」呼ばわりしてます。確かに就労移行事業所で私が貰っている工賃は安いですし、ましてや私が施設毎日通所する目的は、私が一般の企業に就職する為の準備や訓練を兼ねた形で通所または仕事しに行ってます。私は母が勝手に勘違いしていると見ていますが、本当に母が施設に通所している私に対して「無職」と言う意味は正しいのでしょうか？それとも一方的な母の勘違いでしょうか？障害者福祉に詳しい方で良いので、回答をお願いします。
- 就労移行事業所は、職業訓練施設で、就職活動中となります。そこで、おこなわれる生産活動は、あくまでも訓練の一環であります。仕事ではないです。雇用されているわけではないです。実際、職に就いていないので、「無職」になります。
- 発達障害者（ＡＤＨＤと広汎性発達障害の合併）の生活保護受給は可能でしょうか？２年前に抑うつ状態になり退職し、無職無収入のため経済的に苦しい状況です。現在は再就職を目指し、障害者就労支援施設に通っておりますが交通費負担が大きく通えなくなりそうです。また、実家で両親と暮らしておりますが、父親からの理解がなく父親と顔を合わせるたびに抑うつ状態が悪化し、ひきこもり状態になってしまうこともあります。ですので、心の安定を取り戻し社会復帰する為にも、ひとり暮らしを考えております。世帯分離（＝ひとり暮らし？）をし、生活保護を受給することは可能なのでしょうか？将来に希望が見えず、もうどうすればいいのかわかりません。行政や社会保障に関して知識のある方や、障害者支援に詳しい方、カウンセラーの方等、アドバイス頂けたら幸いです。回答宜しくお願い致します。長文乱分失礼致しました。
- 発達障害や精神疾患は周囲に理解者がいないとシンドイよね。自分は生保のケースワーカーもしてたんだけど、担当ケースで娘が精神疾患なのに母親が普通に小言言ったりして関係が上手くいってない世帯があったのよ。で、自分が訪問した際に母親に精神疾患の事を言い聞かせてもきちんと話は聞くけど理解はしないんだよね。だから状況が全然変わらない。あなたの場合も同じ感じなのかなと思いますな。まぁ、家は出た方が良さそうだね。環境が変わらないとあなたの精神的な面は改善されない様な気がする。まずはそこからだよ。最初から生活保護をアテにするのでは無く、自分の混沌とした状況を打破する事のみ考える。それが前向きな生き方。その過程で生活困窮状態に陥れば、その時にこの知恵袋では無く保護課に直接相談する。言わばそこは最後の切り札。とにかくやるだけの事をやる事。
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