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認可 について

家族内で事業を起こす場合、どの事業が儲かりますでしょうか? ①整骨院②ディサービスセンター③訪問看護ステーション④無認可保育園⑤介護タクシー等 ちなみに家族3人です。 私、妻、父取得免許→柔道整復師、正看護師、准看護師、介護支援専門員(ケアマネージャー)、保育士 以上です。
整骨院併設のリハビリ特化デイと居宅介護支援がやれればいいですね。ただ、別の回答にもあるように5つの資格を3人ということですから兼務をどう捌くかの問題があります。法人格、管理者は必須で、新たに必要な介護職員などは雇い入れが必要です。2人で訪問看護は出来ませんね・・・2.5人以上の看護職員が必要だし、准看は減算されます。デイにしても生活相談員にケアマネ資格でなれる地域となれない地域があります。なれなければ雇う必要があります。保育士で生活相談員は賄えそうですね・・・それでも介護職員が必要ですから人をしっかりと雇用して行くことが出来なければ、あなた方3人でできる事業ではありません。すなわち経営能力です。資格と経営能力は全くの別物ですからセンスがなければ難しいですね。まぁ少なくともそれぞれに1年ぐらいは経験を積むことですね。保育園も同様、幾ら無認可でも3人では廻りません。唯一個人でやれる可能性があるのは2種免許さえ取れば介護タクシは出来るでしょうが・・・収入にはなりません。
生活保護による葬祭扶助の事で、お聞きしたいのですが、皆様のご意見を聞きたいのです。両親は生活保護を受けており、共に高齢者で働く事は難しいです。重病や末期癌を患っております。万が一、亡くなられた場合に身近な親族だけで小さなお葬式(家族葬)を行おうと思いますが、葬式の見積もり額が総額50万になります。この小さなお葬式に生活保護の葬祭扶助が認可されるでしょうか?地方自治体によりますが約20万扶助が出るそうですが、残りの30万は10組の親族がそれぞれの香典から頂いておくのですが…。生活保護が打ち切りになるのでしょうか?こちらのケースワーカーは寛容ではない人なんで…厳しいでしょうね。葬儀社に問い合わせてみましたが厳しいだろう。直葬(火葬のみ)なら認可されるでしょうって…。私達、親族は心から暖かく見守っていきたいです。福祉葬祭は簡素化的な事は知っていますが、親族から香典を沢山出された場合にオプションを追加しても問題ありでしょうか?(一般葬儀はしません。)生活保護の葬祭扶助に詳しい方、もしくは済まされた方のご鞭撻、ご指導宜しくお願い致します。
今の現状は生活保護受けた人が亡くなった場合ですよね…両親の片方が亡くなったら貴女方兄弟が身内の方なのでもしかしたら貴女方がやらなければいけません。その場合は福祉からの費用はでません。葬儀屋さんに20万で確実にやってくれ!と話をしてください。やってくれます。火葬してそれなりのお経唱えるだけですが…私の知り合いの葬儀屋でも20万でというのがあります。オプションつけたらただでない金額になります。いらないものはつけないほうがいいです。霊柩車3万だそうです。知り合いの所ですが…私が前保護受けて居た時ですがもし保護受けて居た人が亡くなったら身内がいたら身内がやることになります…もし絶縁とか引き取り手がない場合は福祉の方でやるそうです。それと妻あるいは主が亡くなりどちらかが葬儀を揚げる場合保護費からでます。 香典や菓子類は手をつけたらいけないそうです。香典はお金ですので収入になるそうです。福祉に返還か足り無い分を保護費としていただく事になります。喪主はどちらか片方がたいていなりますが貴女たちがやるなら兄弟の誰かがなった方がいいです。香典は貴女たちがやる場合はたぶん返還しなくてもいいと思います。でも役所ってなんでもなんくせつけて持っていきますからね…
訪問介護事業しておりますが、今度自立支援をしたいのですが、身体、知的、精神、児童と将来は、児童ディサ-ビスもしたいのですが、他申請していた方が良い項目あれば教えて下さい。私の兄が、身体障害者なんですが兄を、管理者として雇用できますか?雇用できた場合私達の事業所で兄の支援は、できますか?もちろん私の事業所で雇用してるヘルパ-にして頂きますが・・・それと高齢者のディサ-ビスには、小規模型などありますが、身体障害者のディサ-ビスは、小規模型などは、ないんでしょうか?私の兄が通いたいと思い市に問い合わせした所、市内数カ所しか無くしかも1週間に通える回数は、1~2回程度です。高齢者の場合は、市内何百カ所とあるのに・・・もし身体障害者の小規模型ディサ-ビスなど認可されるのなら将来作れればと思います。皆さん回答宜しくお願いします。
自立支援を申請する際には障害種別の選択は出来ません。児童デイはよほど覚悟を決めてやらないと難しいですよ。人の確保が第一条件でしょう。若くて力のある男性が必要ですが、給料的にまともな処遇をしてあげられません。それでも情熱をもって来てくれる人が沢山必要です。女性にしても同様で、訪問介護で主力となる中年の女性は無理です。お兄さんを管理者に出来ますか・・・介護保険と違い経歴書が必要ですから認められるかどうかは指定権者に問い合わせてください。
特定疾患に認定されても障害者手帳が貰えないケースは多いのでしょうか?叔父が2年程前に拡張型心筋症と診断され難病指定だから治らないと言われました。事務の仕事ならと医者に言われましたが、今まで事務仕事などした事がなく、仕方なしに定年を数年先に控えてた仕事も辞める事になり、かれこれ2年近く収入がありません。仕事を探すもこの不景気、定年間際の人間に事務なんて仕事ありません。体力仕事はしないでくれと言われたのに、障害者手帳の認可は降りなかったみたいです。ペースメーカーを入れる手術があると言われたらしいが60間際で心臓にメスを入れるのはどうしても嫌みたいです。叔父はずっと独身、一人暮らしで家賃も高いので、生活保護を申請したが認定されず(多分貯金があったのと家賃が高いからだと思います)。いつまでもつか分からない貯金で高い家賃を払っている叔父が心配です。せめて障害者手帳が貰えれば市営住宅にも入りやすいのではないかと考えますが、障害者手帳は1度ノーと言われれば無理なのでしょうか?また、抽選待ちじゃいつ入れるか分からない自営住宅に入れる方法はないでしょうか?どなたかご存知の方おられましたら宜しくお願いします。ちなみに京都になります。
拡張型心筋症と診断されて4年になります。期外収縮が頻繁に出て、速足で歩いたり階段を上がると息切れがしますが、障害手帳を申請しても「該当する検査所見がない」との理由で不承認になりました。担当医が変わったので改めて聞いてみると、私が住む県の場合は心臓機能障害は4級で認定されることはまずないとのことで、バイパス手術や弁置換術を受けたり、拡張型心筋症だと植え込み型除細動器(ICD)の植え込み手術を受けないと、寝たきりにでもならない限りは手帳はもらえないとのことでした。ペースメーカーを装着して元気に走ったりしている人が障がい者の認定を受けられるのに、日常生活にも支障が出る人が受けられないことには疑問を感じますが、制度上はそうなっているそうなので仕方ないと半ばあきらめています。
療育手帳を申請したんですが?今月、療育手帳の申請をして、来月児童相談所に行くことになったのですがそのとき児童相談所でどのような検査あるいは試験があるのか気になります、もし認可を受けた時にどれくらで手帳は交付されるでしょうか、教えください
テスト(それぞれの県により少しことなる)があります。聞き取りがあります。お子さんを産んで、目を開けるのが遅い、歩く時期が他のお子さんと比較して遅い。等いいにくい事をきかれるかも知れませんが、きちんと話した方がいいです。母子手帳、幼稚園(保育園)時の事も、どんな風な過ごし方かをきかれます。
皆様にお助け頂きありがとうございます!またまた知人の話なのですが、保護認可されました!まだ日にちが14日経っていないので、受給は出来ませんが一安心です。ここでまたお助け下さい。月々いくら現金受給出来るのでしょうか?こちらは茨城県の2級当地になります!知人25才嫁さん30才子供4才子供6才嫁さん妊娠7ヶ月です。転居命令にて次の場所の家賃45000円家賃45000を含めいくら位になるかわかる方回答お願いします!後、嫁さんの妊婦関係の医療は扶助にはならないから保護費で払ってと言われたそうですが、どうなんでしょうか?もぅ一つ、保護費からコツコツ貯めてと言われたそうですが貯金はいいのでしょうか?最後に、保護受給中VISAデビッドカードの使用は可能なのか?詳しい方回答お願いします!
まず、茨城県で2級地に該当するのは水戸市(2級地-1)と日立市・取手市・土浦市・古河市(2級地-2)だけです。どっちまでは知りませんけど、2級地-1なら生活扶助第1類+生活扶助第2類の合計額は17万7030円、2級地-2だと合計額は16万3540円で、これに住宅扶助の4万5000円を合わせた金額が1ヶ月の保護費になります。ちなみに5人に増えれば、2級地-1だと18万3170円+住宅扶助費、2級地-2だと17万4110円+住宅扶助費になります。あと妊娠7ヶ月との事なので、妊産婦加算があります。これは受給者側が福祉事務所に届け出ない限りは適用されません。また適用の条件として母子手帳や医師の診断書の提出が義務付けられます。妊娠加算は届け出た次の月から適用になります。産婦加算は出産した月から最大6ヶ月間加算されます。6ヶ月の適用は赤ちゃんを母乳で保育している場合に適用され、それ以外で保育している場合は最大3ヶ月の適用になります。また既に病院に入院している場合はこれらの加算は適用されません(入院していれば給食等が病院側から提供されるため、これらの加算は不要になるため)。加算額は妊娠加算が1万3810円、産婦加算が8490円です。妊娠関係の医療費については、東京では生活保護世帯だと指定医療機関で定期健診が受けられる保健指導票の交付があるので、多分その自治体にも同様の制度があるため医療扶助の対象外になっているのではないかと思いますので、一度保健センターに問い合わせてください。出産費用については生活保護の出産扶助を利用します。保護費の貯蓄は認められています。保護開始後生活必需品や家電が壊れたりしてもその買い替え費用や修理費用は支給されません。そういう場合の事も考え、それらの費用を貯蓄する癖をつけておきましょう。デビッドカードは使えるとは思いますが、心配ならケースワーカーに確認しましょう。病院ですが、原則としてその自治体にある病院の通院になります(水戸市なら水戸市内の病院)。他の自治体にある病院への通院は合理的な理由(保護を受けている自治体では該当する病気の治療を行える医師がいない等)がなければ認められないケースが多いです。ケースワーカーに確認し、その病院への通院と交通費(移送費)が認められればいいですが、認められないのであれば、近所の病院に変更する等の措置を取る事になります。前にも書きましたが、生活保護の細かい実施内容は各自治体で異なります。知恵袋で○○は出来る・出来ないと書かれていても、その自治体では行っていないケースは多々あります。確実な回答を得たいのであれば実際に保護を受けている自治体の担当ケースワーカーに相談しましょう。あくまでもここの回答は参考程度に捉えた方が無難ですよ。
【精神障害者手帳の取得について】こんにちは。現在20才の大学生男です。就職活動が始まったこともあり、一般の学生さんたちと比べると制限やできないことを思い知る場面も増えてきました(運転免許の取得不認可など)一般の学生さんたちと張り合うにはあまりにもハンディが大きく、やりたかった仕事もできないと言われてしまいました。そこで、障害者枠などからも自分ができる仕事を探し出すため精神障害者手帳の取得を申請しようか検討しているところです。ちなみに症状としては・数ヵ月に1回のペースで発作が起きる・最初にてんかんと診断されたのは平成20年2月・最後に発作が起きたのは平成23年12月・意識を失って全身が強ばり、泡を吹く・現在通院中で薬も服用しているなどです。このような状況、症状の場合でも精神障害者手帳の取得は可能なのでしょうか?また、もし取得が可能な場合はだいたい何級くらいのものになりますでしょうか?もし手帳に関して詳しい方がいらっしゃいましたら教えていただけると嬉しいです。大変長くなってしまいましたが回答よろしくお願いしますm(__)m
てんかんがあれば、2級の可能性があります。初診が平成20年、通院中ということから、たぶん2級・・・生活状況によっては3級かも、と言うところかなと思われます。申請書は役所窓口にあるので、用紙をもらう時に、病状を言って、手帳がもらえそうなことを確認して下さい。申請書は医師に書いてもらいます。医師もなんだコレ?というよーな医師だと困りますので、申請書をもらう前に事情を話してみるのがいいです。ついでに自立支援医療受給者証がもらえるかも、確認するといいです。これは医療費の自己負担が軽くなるものです。手帳の申請書で兼用する場合があるので、まだなら ついでに申請しましょう。
依然、あなたが、補助犬のことと動物業界の裏、というようなことを発言していたのを見てとても気になりました。自分は電動車いすユーザーです。その視点で見て介助犬について疑問が多いです。教えていただけませんか例えば、車いすのけん引などは基本的に電動を使えば済むことだと思うし、その部分だけしてもらってもほぼ意味がないということも多いです。確かに犬ができることだけが問題じゃなく、精神面への影響などが大きいのは分かっているつもりだし、決して全ての関係を虐待とかいうつもりもないです。ほんとにいい関係の場合もあると思います。でも、それを分かったうえでも「ちょっとこいつ納得いかないな」とか「物扱いかよ」と言いたくなる関係もちょっと見たことあります。また団体の数がやたらと多いことや、認可だけ受けてて育成実績がゼロの団体がいっぱいあるみたいなこと。それなら助成金はどうなってるんだろうとか。デモで犬にやってもらってる動画を見て、この人、実は自分でできるでしょとか、犬じゃなくても方法あるのにとか、思うところが尽きません。まじめにかかわっている人もいるけど、お金や政治家の人気取りとか、かなりダークな裏事情がありそうだし、信用できないところも多そうです。詐欺話も聞いたことがあります(まじめな団体もあると思いますが)普及しないのは、予算や無理解だけでなく、あまり真剣に作ろうとしていないことや、ユーザー側の疑問符もあるのではないでしょうか。体への負担は、場合によっては補助犬が一番多いと思うしここで書けるようなことではないと思いますが、言える範囲で教えていただけませんか?お願いします。
リクエストありがとうございます。返信遅くなり申し訳ありません。ご存知かもしれませんが、前書きとして日本の動物業界の低レベルさについてです。欧米先進国の動物業界の遅れは20~30年と言われております。『愛玩動物=商品』という概念が全く固定されてしまっているのが現状です。日本では未だに、ペットショップでは狭い入れ物に入れられ当然のように動物が売られています。今回、法律が多少変わりましたが、まだまだ先はほど遠いです。さて、介助犬などの補助犬についてです。正直な所、私は少々の持病はあるものの五体満足として生活をさせて頂いております。ですので、目が見えない方・足が不自由な方などの気持ちは100%理解できるものではないと考えております。100%理解出来ないのにも関わらず、補助犬について一部反対している理由を書かせて頂きます。まず、盲導犬と一部の介助犬に限ってですが、基本的に生まれた瞬間に会社の内定をもらった状態です。次に、適性検査を受けます。補助犬としての素質を持っていれば合格となります。ここで、不合格なら一般の家庭などに愛玩動物として里親に出されることが多いです。合格した補助犬は、人間の役に立つための訓練を受けて永久就職が決定します。↑上記の4文だけでも、私にとっては反対する要素としては十分だと思っております。合格なら、労働。不合格なら、自由。そう、感じてしまって仕方ないのです。しかし、一部反対と書いたのには理由があります。補助犬の中には、捨てられて処分寸前の犬を訓練し、もう一度チャンスを与えられることがあります。これについては、全面的に反対をしません。ただ、捨てられたということはたくさんの理由があるとは思いますが、『売り手』に一番に問題があると思っております。その犬の性格や特徴などを正確には伝えず、売ることばかりに集中し、「こんな犬になるとは・・・」という飼い主にもたくさん出会ったことがあります。とにかく、これだけ問題が山積みなのになかなか動物の法律が改正されないのは、やはりダークな部分が存在します。要は、規制されては困る方々がいるわけです。話が少し脱線しましたが、おっしゃるとおり、寄付金を目的とした詐欺団体や裏組織の存在は否めないのが現状です。全国の団体の半数以上は怪しいと思ったほうがいいと、聞いたことがあります。(かなり信用度の高い情報です)この存在は、一般の方にはあまり知れ渡ることはなく、善意でした寄付が実は騙されているということも多々あります。動物は、飼い主を選べません。同時に、買ったのであればギブアンドテイクでお互い幸せにしあわなくてはならないと思っています。動物に対する根本的な部分が、低レベルなので他のこともすべて低レベルという具合です。回答になったかわかりませんが、出来れば箇条書きにして頂けると回答しやすいです!補足についての回答です。1,真面目にやられていた団体の元代表の方から情報をいただき、独自に調べた結果、詐欺というか、実態としてあまり活動をしている形跡がなかったという結果です。募金がどこに流れているかまでは判明しましたが、これ以上は申し訳ありませんが言えません。有名人が協力されている団体は一見信用度が高そうに見えますが、実はバックが宗教団体だったなんてこともあったみたいです。2,ほぼありません。能力が高い犬は、能力の必要とする仕事を任せられてしまいます。仕事を終えた後(年齢的に)は、老人ホームのようなところで生涯を終わるという感じになります。3,介助犬のサイズにもよりますが、小型犬なら1年間飼育すれば10~20万程度、大型犬なら30~40万程度かかると言われています。飼育代に、トレーナーの人件費、施設運営費などを入れれば、それぐらいになってしまうと思います。やり方によっては、下がると思いますが、まあそれぐらいだろうな~という感じです。
今月から予防介護通所介護の認可をもらい、お一人ご利用されています。要支援1の方で週1回ご利用ですが、もしお休みされた場合は利用人数に入るのか、通所介護とは点数の取り方が違うので、どのように考えたらよいのかわかりません。すいませんが宜しくお願いします。
欠席された日は出席とはカウントしませんが、月に1回でも出席されたらマルメで算定できます。
生活保護受給者を収容する低額宿泊所(NPO)に勤務する者ですが、こういう所は介護を必要とする身体障害者や知的障害者などを長期間(数年以上)公的な介護サービス無しに収容していていいのでしょうか?介護施設の認可無しで行うのは法に触れますか?県や市役所の福祉課も実態は知っているのですが。施設内にはバリアフリーとか一切無いのですが。仮にこのような施設内で、事故が起きた際の責任はどうなるのか?福祉に詳しい方教えて下さい。
低額宿泊所は生活保護の住宅扶助を実施する施設で、介護サービスを提供する場所ではありません。ですのでバリアフリーの設備がないとしても違法にはなりませんし、事故が起きたとしても結局のところ職員である労働者に転嫁されると思いますよ。
高齢者施設の外出イベントについて。皆さんの施設では、どんな内容の外出イベントをされていますか?手法や法的なことについて、疑問があります。下記の項目について教えて下さい。なかなか他施設の内情を知る機会がないのでよろしくお願いします。入所(特養・老健・有料・グループホーム)、通所(デイサービス・デイケア)、散歩~泊まり旅行まで、幅広いご回答お待ちしております。よろしくお願いします。①施設の種類は何ですか?②どんな内容のイベントですか?③実施は、通常のサービス時間帯の中で行われるものですか?④ケアプランでの位置付けは、されていますか?⑤企画や手配、車両の使用等は、外注ですか?自前ですか?⑥利用者の負担は、どのくらいですか?また、保険請求はどのようにされていますか?⑦職員の扱いは、業務扱いですか?ボランティア扱いですか?(企画~実施含め)⑧外出時の事故対応について、保険や人員体制、参加者との利用契約等リスク対策は、どのようにしましたか?⑨行う上で、不安や不満、疑問に感じたことがあったら教えて下さい。最後にお分かりになる方、お願いします。⑩そもそも介護保険事業者が、認可を受けた施設の外でサービスを提供することや認可事業以外のサービスを提供することは、法的にはあって良いことなのでしょうか?ちなみに当方、デイケアなのですが、保険者の話では、散歩等は本来のデイケアの利用目的とは異なり、望ましくない。とのことで、行う場合は「外出訓練」等の位置付けがケアプラン・通所計画双方で必要とのことなのです。保険会社的にも、通常の業務範囲外での事故への適用は難しいとのことで。。でも、利用者さんたちは、とっても喜んでくれるからしたいのですが、手間とリスクがあまりにも大きく。。皆さんどんな手で、なさっているのかアドレスいただければ幸いです。
自分の経験から、お答えしたいと思います。●通所サービス(デイサービス・デイケア)ずっとグレーゾーンで来ていた通所での外出活動ですが、現在の解釈では基本的には施設内でのサービス提供が基本であるといわれています。もし行うのであれば、プラン上に「屋外での機能訓練」を位置づける必要があります。ただし、車を利用して目的地まで行く場合には、目的地までの往復時間分(車に乗っている時間)はサービス提供時間に含まれないため、差し引いて請求しなければならないという指導を受けました。また、プランで位置づけるため、利用者全員を連れ出すことは小規模の事業所でない限り不可能な状況になると考えられます。まぁやっちゃえ!って言って 下手な解釈で実施すると、実地指導の指導の対象になりかねないので、あらかじめ介護保険担当課へ確認することをお勧めします。私が行っていたことは、花見・紫陽花・紅葉の時期は、帰りの送迎時間に少し遠回りをして鑑賞してからご自宅へ送っていくことを行っていました。あらかじめ、ご家族やケアマネには了承を得てから行っていました。利用者さんには好評でしたよ。●介護保険施設(特養・老健)介護サービスの一環として年に5回ほど外出活動を企画していました。②イベント内容1月 初詣・4月 花見・6月 紫陽花・7月 ほたる・11月 紅葉③実施時間初詣・花見・紫陽花・紅葉は、1日2回 10:00~11:30・13:30~15:00ほたるは、19:00~20:30④プランの位置付け「屋外での活動に参加することで、季節を肌で感じる」などの内容で位置づけました。⑤企画や手配、車両企画は担当制で職員が行う。車両は送迎車を利用。⑥利用者負担施設サービスで行っているため、特に徴収せず。⑦職員の扱いもちろん勤務で行っています。⑧人員職員1人に対し利用者2名程度。事故に備えて看護師も同行する。⑨不安や不満、疑問転倒などの事故は不安ですが、経験上今まで事故はありませんでした。利用者さんからは好評をいただきました。職員からはどんなことをやっても多少の不満はあります。・その他下見は必ず行いましょう。特に、身障者用トイレの確認を怠らないことです。現地だけでなく、道中でも借用できる可能性のあるところをピックアップしておくだけでも、かなり役に立ちます。●有料老人ホーム・高齢者専用賃貸住宅自費サービスの一環として年に4回ほど外出活動を企画していました。②イベント内容1月 初詣・4月 花見・6月 紫陽花・7月 ほたる・11月 紅葉③実施時間初詣・花見・紫陽花・紅葉は、日曜日の10:00~15:00ほたるは、平日の19:00~21:30④プランの位置付け自費サービスなので、特になし。⑤企画や手配、車両企画は担当制で職員が行う。車両は送迎車を利用。⑥利用者負担自費サービスのため、参加費を設定して募集をし、実施後に請求書にて請求します。参加費は、目的地までの距離や食事代を考慮して3,000円~5,000円程度で設定します。⑦職員の扱い施設職員だけでは不足なので、デイ職員にボランティアを依頼して実施しました。ボランティア職員は、昼食代を援助しました。⑧人員職員1人に対し利用者2名程度。事故に備えて看護師も同行する。⑨不安や不満、疑問転倒などの事故は不安ですが、経験上今まで事故はありませんでした。利用者さんからは好評をいただきました。職員からはどんなことをやっても多少の不満はあります。・その他下見は必ず行いましょう。特に、身障者用トイレの確認を怠らないことです。現地だけでなく、道中でも借用できる可能性のあるところをピックアップしておくだけでも、かなり役に立ちます。写真を撮影し、後日張り出して注文を取ると記念に残るのでいいと思います。昼食は、現地の名物などで設定し、あらかじめ注文を取っておき依頼しておくとスムーズに進めてよいと思います。自分の経験から3パターン提示させていただきました。参考になりましたでしょうか?
小規模デイサービス(10名)と有料老人ホーム(無認可宅老所)を平屋中古の1戸建て(同一敷地内)で指定を受けようと思っております。指定係の方が平面図をみて宅老所の敷地部分を聞いてきた時に、ここは宅老所ですと言っても大丈夫なんでしょうか?指定前から宅老所を作ると、指定が受けれないとか無いのか不安です。アドバイスお願い致します
今はお泊りデイサービスも認められる時代です計画を持って相談することです有料老人ホームとして長期の入居を考えていれば、同時に基準を教わってください。宅老所無認可も何も宅老所は指定基準がありません名称そのものが認められていない無認可ですよ通称名と考えて頂ければ十分ですだから気にしないで相談からスタートです有料老人ホームは厚労省の管轄で届け出になります届け出は都道府県なので、相談も街の出先でまずは十分でしょう(だって相談だからね)お泊りデイも基準はあるけど、絶対要件ではありません指定については通所介護事業所は4月より市町村協議が必要になるので、3月までに開設できれば・・・間に合わないね地域の状況によっては指定を拒否することが可能になっているので、事前相談は不可欠です。ま、第一歩を踏み出さないと始まりません。
訪問介護事業所の人員規定違反などの処分を行政が圧力に抑えれて始末書のみってあるんですか?とる訪問介護事業所で働いていました。先日、介護保険課から呼び出しをされ、社長、自らがサービス提供責任者不在期間を隠す為、出勤簿を改ざんしたり、退職者の名義を無断で使用し訪問介護計画書などを作成していたことが発覚しました。介護保険課、担当者は、怒り爆発でしたが、その会社、立ち上げ時から、人員規定を満たしておらず、虚偽の申請で認可を受けています。「監査に行く」と意気込んでた介護保険課の担当者達でした。が・・・会社の社長と会長と称するオッサンが府会議員に賄賂などでもみ消しを依頼しました。そのとたん、介護保険課は、監査にも訪れず、始末書で済ませるとの事。議員から圧力をかけれて介護保険課が屈するなんて有りですか?僕としては、出勤簿を改ざんされ、名義を無断で利用され、介護保険課に呼び出され、あげくに事実を介護保険課に話した事でクビになり、どう考えても、あの事業所を許すことは出来ません!!!やっぱり、行政は、財界と議員とかに逆らえず、悪質事業所でも、無罪放免にするんですかね?
あなたはクビになったんですよね?でしたら労働基準監督署に行きましょう。洗いざらい述べればいいと思います。不正を判断する証拠書類はあるのですか?無ければ事業所は無罪放免です。議員の圧力>結構強いですよ。私もたまに使います。悪質事業所でも、無罪放免にするんですかね?>1億の不正が発覚してもほったらかしの所があったぐらいですからね。余程仕事をしたくないのでしょう。
どなたか、教えて下さい。訪問介護事業所で人員規定を満たしておらず、(サービス提供責任者が数ヶ月、3ヶ月ほど)で介護保険課から呼び出しをされた際に、社長、自らが出勤簿を改ざん等している事が発覚。さらにサ責不在の期間は、退職者の名義を無断で使用していました。普通に考えれば、指定取り消しですよね。この会社、立ち上げ当初から人員を満たしておらず、虚偽の申請で認可を受けていました。ところが、会長と称するおっさんが、議員にもみ消す様に依頼(多分、賄賂でも渡す様な会話をしていました)こんな事で行政の処分を免れる事あるんですか?つまり、介護保険課に圧力をかけたという事です。こういう事に詳しい方回答をお願いします
それが事実なら受託収賄罪で逮捕されますね。 気になるなら 都道府県の介護保険課に問い合わせたらどおですか?!そんなリスクを犯してまでする商売ではないですがね?基本的に人件費かかりますか、人件費かけないと 訪問介護回していけませんからねσ(^_^;)
宅老所について。私の祖母は遠方で暮らしていて、父の弟が色々と面倒を見ています。認知が強くなってきたので叔父が施設に入れたのですが、その施設は超がつくほどの山の中。施設も元旅館で中も外もガタガタ。正直、姥捨山みたいなところです。祖母は認知はありますが話しは好きなので話し相手がいればいい程度のよう(部屋も多床室です)であまり気にはしていないようです。私たち家族は月一くらいで面会に行くのですが、祖母と話すのはいつも施設(というか旅館)のフロント部分に祖母が連れて来られてそこで話しをする感じで一度も祖母の部屋に入ったことがありません。部屋どころか利用者が集まって食べる所も見たことなし。職員自体は感じはいいのですが、中の様子を全くといっていいほど見せてもらえないので正直、不信感は否めません。その施設はどんな施設なのかと調べてみたところ、『宅老所』となっていました。私は老健に勤めていますが恥ずかしながら初めて聞いた名前だったので、調べてみたところわかったのは・非認可・非認可のため料金が安いくらい。叔父は祖母を安い施設に入れて年金の余りを自分の為に使っていました(年金どころか祖母と祖父が貯めてきた貯金も全てです)祖母の年金も多くはないのですが、それでももう少しましな所には入れてあげられるはず。あんな所で一生を終わらせるのは悔しいので叔父とのバトルに備えて色々知っておきたいのです。よろしくお願いします。
制度外の宅老所のようですので、正直なんでもありということです。何十人いても狭くても職員が出かけて不在にしても規制がないのです。せいぜい入所の時の契約書にある内容と違えば契約違反に問える、ということでしょうか。防犯設備等についても同様です。以前スプリンクラーの有無でニュースがありましたね。中に入れてもらえないのは、入りたいのに「ダメ」と言われましたか?雰囲気でそう感じているだけなら、一度お部屋を見たい!と言ってみてはどうでしょうか。さて、叔父様ですが、おばあさまの年金を適切におばあさまのために使えないのは経済的な虐待、となります。適切な利用のもとに叔父様の生活費に回るのは、息子への援助として問題ないこともあります。本気でバトルするなら、成年後見制度を御調べください。あばあさまの年金額と現在の支出状況についても可能な限り探ってください。年金・預貯金が膨大でないならご自分が後見人になる覚悟もして…の話になりますが。ちなみに後見人の申し立ては叔父様の了解はいりません。バトルの前にあなたのお父さまやいらっしゃるなら他の親族を味方につけることをおすすめします。おばあさまの生活の安定を一番に考え、がんばってください。あなたも無理はしすぎないようお気をつけて。長文失礼いたしました。
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