高齢者マンション

デイサービス（レクリエーション）について教えて下さい。今年75歳になる祖父のことなのですが、祖母が亡くなり、高齢者専用マンションで一人暮らしをしています。そこから、週に何回かデイサービスに行くのですが、周りの人が後期高齢者が多く、手芸や体操などが老人っぽくてバカらしいと不満を言っています。（見た目は60代に見えて服もブランドを着たり、おしゃれです）本人は生まれつき天然な性格でボケたところがあります。（検査の結果、認知症ではなく、祖母が亡くなったことによる一時的な心神耗弱とのこと）元々、快活な性格なので、大型バイクに乗ったり、スナックでカラオケしたり、友人と海外にゴルフに行ったり、若い人に負けないくらいの活動をしてきた人なので、そういった生活がしたいとのことです。デイサービスのレクリエーションでスポーツ等の運動やカラオケがあるのでしょうか？また、比較的、運動もできて気持ちも若い高齢者で、高齢者マンションに移った方っておられますよね？そういう方は普段どういった生活をされているのでしょうか？今までデイサービスというと、踊ったりおゆうぎをするようなイメージがあります。祖父はいつもオープンカフェのテラスでタバコを吹かしている渋いじいさん（笑）なので、それではあまりにもかわいそうです。祖父の今後のシニアライフを提案してあげたいのでご意見よろしくお願いします！<(_ _)>: ７５歳なら、活動的な方ならまだまだ若者ですものね。お祖父様はリハビリ中心のディケアではなくディサービスに行ってらっしゃるのですか?介護認定を取っていらっしゃるのでしょうか?我が家の父は、体の動きが悪くなり要介護２でディケアに通っていました。一箇所はリハビリ中心でマシーンがあり体力測定も毎月あって、自分の機能向上が解り、体育会系の父は結構楽しんで通っていました。もう一箇所は、リハビリを兼ねて、色々な催しが毎月あって、ドライブや回転すし、カラオケ大会、夏祭り、お花見、紅葉狩り、と行事が盛りだくさんで、おまけに部活（？）も盛んで、陶芸や囲碁、将棋、マージャン、カラオケと色々あります。パークゴルフをリハビリに取り入れているところもあります。小規模施設の方が個性的なケアプランを実施している所が多いです。ディサービスだと比較的体力もない方や痴呆症の方が通うので、お遊戯や体操などが多いのでお祖父様にとっては退屈だと思います。施設によって、色々なことをやっているところや何もしない所もあるので、ケアマに今の状況は満足できていないし、お祖父様の嗜好を伝えて、それに近い活動をしている施設や、元気なシニアが集まって色々なことをしている場所の情報を貰うといいと思います。私が住んでいる地域では、スナックを業態変更してディケア施設にして、夕方に集合してカラオケやダンス、ビールも少しという所もあります（かなり画期的な試みでテレビでも紹介されました。）とにかくケアマに相談して情報を収集してみてください。
ケアマネが信用できません。父親が昨年アルツハイマー型認知症を患い要介護認定や介護保険でのサービスの利用でケアマネージャーと交渉をやってきました。今年から父親は高齢者マンションに入居しました。入居した途端私への妄想が始まり、私に自宅を追い出されたと近所に吹聴して、挙げ句に同敷地内に住んでいる私達家族に出ていけとまで言い出しました。高齢者マンションに入居させたのは弟で私は一切契約に関与してません。ケアマネはほとんど顔合わせたことのない弟の味方ばかりしてます。父親の妄想は私達家族にだけで、マンションやデイの職員や利用者などにはでません。父親の主治医は、出入り自由なマンションに居るのは問題有りと言います。主治医の話もケアマネにしましたが、何も動いてくれません。ケアマネさんてこんなもんなんですか。: ケアマネさんは介護サービス商売になることしか話を聞かない人も多いから注意が必要ですよ。多くのケアマネさんや介護関係者の、お客さまは、高齢者などの側のことが多いですから、家族側の不都合は無視しようとする人も多いので、注意が必要です。質問のケースでは、医療や法律の手段行使が必要です。介護は、老人側の味方で動く人が多いから、精神異常の老人の人のほうの都合そのままとか、危ないケースもありますし。認知症などの関連の精神症状が重いようなので、主治医の方と相談して、精神病院への収容などに切り替えたほうがいいのではないでしょうか。元々、何十年も以前から、重度の認知症などの高齢者の人が、精神病院での最期になることは多かったですし、現在でも各地で多くの認知症の人が精神病院に入院したり、そのまま最期などになっています。別な質問回答にあった、成年後見制度の利用なども、医者の診断によって適用することができます。各地の家庭裁判所で説明しています。（裁判所の近くにある、弁護士さんの所でも話を聞けます）（初めての人の相談は30分\5250円などでやってくれます）お医者さんや会社をやってる人は顧問弁護士の契約をしてることが多いから、成年後見制度を扱ったことのある、近い地域内の弁護士さんを教えてもらって探すといいです。高齢な人になってくると脳も老化が進んでいるので、いろんな精神異常や異常行動の人は多いですよ。そのために、重大な事件事故も毎年起こっているし、いろんな報道記事やニュースも毎年多く出ています。地域内の保健所に相談しに行けば、精神科関係の相談窓口も必ずありますので、認知症問題についても相談をすることができます。精神病院入院のようなケースも相談できます。保健師さんに訪問してもらって、様子を見てもらう手段もあります。かなり状態が危ないので、強制的に病院に入れたほうがいいなら、措置入院などの方法についても、保健所で相談してよく聞いてみたほうがいいでしょう。毎年毎年、認知症や精神異常の高齢者による、事件事故の報道は近年増えてきています。早い段階での医者の診断や病院入院など、医療ケアを適切にやる必要があります。認知症を甘くみていてはいけないのです。高齢な人になってくると、何らかの精神異常を併発してることも、かなりの高確率でありますから。ケアマネさんなど介護関係の人は、医療知識に乏しい人も多いから注意が必要です。介護施設など業者所属の人も多いから、会社の商売の都合で動く人も多いわけですし。現在は、日本各地で夜中に、異常行動の高齢者対応で走り回るパトカーなども多いです。録音機なども安くて高性能ですから、異常言動などの証拠保存が必要なら、やっておいたほうがいいです。後で、裁判などが必要な時の証拠になります。ケータイサイズくらいでも、ビデオカメラ録画も可能ですし。アルツハイマーは進行も早い人がいるので、今後、もっと深刻な事件事故もあるでしょうから、今のうちから法的や医療的な防御体制を準備して、何かあった段階で、ただちに処置できるようにしたほうがいいでしょうね。
訪問介護開設について教えてください。今の状況は申請は終わり開設前の書類つくりに営業とヘルパー勉強会の内容作りパンフレット作り・・・・・などなどやってますが。全部中途半端・・・・完成できない誰か私の師匠になってくれていろいろと教えてくれませんか？今現在私は訪問介護事業所のほかに高齢者マンションも一緒に任せられていてそこに入居された利用者に訪問介護を提供していく予定ですが入居者も決めていかなければならなしヘルパーも考えなければならないし。頭も精神的にもいっぱいいっぱいです。やることはいっぱいあるのはわかるが整理ができない状況です。誰か助けてください。だんだん書いてることも意味わかんなくなってきたしとにかく気持ちはやりたいけど頭も精神もついていかない・・・・１．パンフレットの売りになる言葉もしくはサービス２．ヘルパー研修の内容３．事業計画作り（何度か作ったが社長が納得しない）４．予想収支の作り方５．各種書類の作り方６．自費サービスの内容７．各種マニュアル作り方: 私の虎の巻(USB)の中に一通り入ってますが、、、、これってタダでしかも掲示板で聞く内容ではないと思うのは私だけかしら？？？
高齢者共同住宅のサービスに質問したら、トラブルを起こす！と言われたり、他の会社のデイサービスを使った為に、今後出て行く方針で、他のところを探したらどうかと言われました。父が、高齢者共同住宅に入っています。そこのうたい文句は、２４時間介護なので、高齢者賃貸マンションよりも安心！との事で施設長にも父と面接してもらった後で入居しました。入ってみたら、食事の見守りもしないで、お膳を出したままでヘルパーがその階から不在になったまま、お年寄り達がお互いにだまりこんだまま食事、排泄に関してもナースコールがなく、夜も３度の巡回をしているというのですが、それ以外はその階にはヘルパー不在です。あまりに話が違うので、自分でナースコールを購入してヘルパーさんに連絡したいがどうだろうか？とか何度か質問したら、そこの施設中が突然、在宅訪問のドクターをうちの費用もちで呼んだ上で、そのドクターから”食事の介助もやってみたけど、お嬢さんが見ていないとだめなのなら、長期療養の病院を探すか、高額の老人ホームはどうか”と提案がありました。その後１週間の父の様子を見て、またそのドクター曰く、”とにかくお嬢さんが来ているとごはんを食べるんであれば、一日３度いらしてください”との事で、それからは毎日朝の８時、１２時、１７時の三回、そこまで車を１０分程度運転して、食事の見守りや、父のお世話をする毎日で、ぐったりです。そこに入るなり介護保険の認定見直しをケアマネにさせられ、要介護４になりました。その保険も支払っているにも関わらず、そこの住宅では、トイレの介助さえきちんと出来ていません。ケアマネージャーと組んで、”うちは高齢者マンションなので、とにかく食事の見守りも、トイレの介助も無理です”との事で、頭に来て、他のケアマネさんに変えてほしいと言うと、しぶしぶ承諾。とにかく人手がたりないの一点ばりなので外部のヘルパーさんをお願いできないのか？と聞いたらそれは絶対にだめだとの事。新しいケアマネさんがデイサービスを週に４回組んでくれて、ようやく食事の介助など安心できると思ったら、そこのヘルパーの責任者から、うちの病院で経営しているデイサービスを利用しないのなら、お互いの為にも今度の方針を考えてほしい（出て行ってほしい）と今日、言われました。デイサービスはどこの会社を使っても、違法ではないはずですが、このような相手方の言い分を家族は受け入れるべきでしょうか？その内容を、きちんと書類にして、住宅をでて言ってほしいと明記したものをもらい、出た後で、区役所に相談したいのですが、うちは変ですか？: その施設のことは苦情を訴えるような場所があるのでhttps://www.r-home.jp/claim.html ←こちらをご参考くださいこのサイトではいろいろ苦情の仕方が書いてるようなのでご参考までにご覧ください追記あなたはおかしくありませんその施設並びにケアマネ医者すべて変です。上記のサイトで苦情を言った後に区役所にもそのことを伝えていいケアマネージャーを紹介してもらってはいかがでしょうか？その施設は出たほうがいいと思います。
高齢者マンションはある程度お金がないと入れないですか？: たしかに、高齢者マンションは、平均でも軽く１０００万円を、超えており高額です。しかも、年をとるごとに、１００万単位でねだんが、あがっていくこともあるようです。しかし、賃貸高齢者マンションという物があり、比較的低価格です。
介護業務について質問させてクダサイ★私は高齢者マンション内のヘルパーをしています。入居者さまの中にわがままで、他の入居者さまやヘルパーに対しても文句ばかり言っている方がおります。根は悪い人ではないと思うんですが、上記のような高齢者の方には介護者として、どのように対応したらよいと思いますか？アドバイスいただけたら嬉しいです★: そうですね高齢になると人は寂しくなります加齢に伴って出来ない事も増えてきて、何も出来なくなっていく自分が悔しいですだから他人に文句を言うことで自分を誤魔化しています自分自身を責めている方もありますヘルパーさんの訪問回数も左右のお部屋へ入る回数同じ回数でも左右を合計すると当然多いでしょうそれが妬みになることもあります出来る方を見れば嫉妬心も生まれます聞いてあげて下さい発言の表面的な言葉よりも、その奥に隠れている何かがあると思いますヘルパー業務の間なので限度はありますねでも、他にいないから聞いて頂けるヘルパーさんがいる事が嬉しいから何かを話題にされる方もあります根は悪い人ではないその通りです心のケア打ち解けるまでには時間も必要です長いお付き合いになるので、徐々に変わって頂けると思いますよ。
社会福祉実習についてお聞きします☆3日間の予定で今日初日を終えました。実習先は高齢者マンションの介護棟です。。注意事項に勝手に介助はしないで下さいとあるので、排泄介助、食介、車イスへの移乗、入浴介助など入居者様に触れる事はやってよいとの指示がない限りはしようとしなかったところ、もっと動いてと嫌みを言われました…こんな介助もできないの？習わなかったの？とも言われました…私が至らないからなのでしょうが、実践経験がなく教科書しか見てないしできないしわからないから勉強しに行ってるのになぜできて当たり前だと言われるのかわかりません…残りの二日間上手くやるにはどうしたらよいと思いますか？: 初めての実習ですか？お疲れ様です。学校である程度実技を習っているんだから・・・と職員さんは思っているんでしょうね。質問者さまの気持ちはもちろんですが、職員さんの気持ちも何となくわかります。現場はその瞬間で仕事をこなさないといけないので、心に余裕がもてなくなってしまいがちですから。ただ、実習を受けているのだから丁寧に指導すべきです。あなたが間違っているわけではありません。敢えて言うなら、指示を待つより自分から「○○させてもらってもいいですか」などと申し出てみましょう。全てではありませんが、職員さんと一緒になら介助させてもらえるはずです。もし「難しいから」などと断られても、その意欲は見てくれています。初めはだいたい厭味を言われるものです。気を落とさないで！大丈夫！
新規のデイサービス開設で悩んでいます。大阪の介護事業所の管理者です、15人定員の高齢者マンションの管理・運営を行っていますが、その一階に広さ30㎡のデイサービスを新規に検討しています。マンション内に食堂・大浴場・談話室等がなく、入居者間の交流もなく、日中入居者様が手持ちぶたさで、食事も配食サービスがほとんで、各人部屋でひとりでの食事に寂しさを訴えられています。しかしその人数で採算とれるのか？定員何人いけるのか？風呂なしでもいいのか？限られたスペースで特徴のあるサービスを工夫して、実践できるのか？いろいろ悩んでいます。どうかよろしくご教授願えませんでしょうか？: まず高専賃としての役割を考えてください。あくまでも賃貸住宅です。それを承知で来ているのでは？居宅支援、訪問介護等は系列の会社で行っていますか？寂しいからデイをやろう… 安易に考えてらっしゃいませんか？まずすべきコトは利用者（家族）に理解をして頂く事ではないでしょうか。
老人ホームや高齢者マンションへ親に入所してもらうことは、ネガティブなことですか？義両親とは不仲なので、将来の介護のことを考えるとどうなることかと不安になります。このように書くときっとお咎めされる方が多くいらっしゃると思いますが、義両親は貯金もされているので、正直に言うと入所していただいたらという気持ちが少なからずあります。最近、よく高齢者マンションの広告を見ますが、主人は施設やこのようなマンションへ親を入所させる人のことを良く思っていないようで、そのときがくれば話しは別になるかもしれませんが、私の口からは入所に関して言えそうにありません。ちなみにうちの実母は、介護する人、される人にとってベストと思えるなら入所はいい選択肢だと言っており、私はこれを聞いているからか、決してネガティブなことではないと思っています。皆さんはどう思われますか？いろいろご意見おきかせください。: 福祉の仕事をしている物です。「子供が親が迷惑と思い、老人ホームや高齢者マンションに半ば強制的に入所させようとする行為はネガティブな話」という意見もあるようですが、私はそう思わないです。今の時代は、必ず親と同居が良いかと言うと、そうばかりは言えないケースも沢山ありますので。入所させたら、それからの問題で、入所だけさせてまったく顔を見せないとか、預けっぱなしとかなら問題です。親は子供に負担をかけたくない。そう思い入所している人も沢山いますよ。親ともう一度、話し合いを持ち考えてはいかがでしょうか。
介護資格に詳しい方にお聞きします。介護付き有料老人ホームや介護付き高齢者マンションといった特定施設でヘルパーとして勤務した場合、ケアマネの受験資格（実務経験）になるのでしょうか？よろしくおねがいします: その施設が実務経験を証明できるかどうかが一義的に最重要問題です。つまり、介護付き有料老人ホームや介護付き高齢者マンションといった特定施設が介護施設として介護保険指定を受けていれば問題ないです。当然仕事内容は介護士としての仕事になります。併設の指定訪問介護事業所ならば全く問題ないでしょう。
私の両親の相談です、頭を痛めています、離婚してそれぞれ別所帯です。生活保護受給者で78才の父は高齢者マンションで介護をうけていますが、そのマンションが6帖と狭く、賃貸マンションを改造したらしく隣の部屋の生活騒音になやまされ、担当ケースワーカーに引越しの相談をしたところ、正当事由にあたらないと拒否され、かなりのうつになり困っています。どうのような理由が正当事由になるのか教えてもらえませんか？また71才の母は、現在脳梗塞で入院中で独居の借家住まいですが、退院後見守りのある安い高齢者マンションへの引越しを検討中ですが、無年金でいままでの蓄えを切り崩してきましたが、初めて生活保護申請にあたり、手持ち資金に定期預金100万があるため、窓口に行く前に電話で相談で却下されました。相談は、現住所の福祉課にしました。今度引越し先の福祉課に改めて相談しようとおもいますが、手持ち資金の説明をどうするものか困っています。私と同居すればいいのですが、大阪市営住宅で手狭で受験を控えた娘・息子がおり、本当に頭を痛めています。どうかよろしくおねがいします。: > どうのような理由が正当事由になるのかそこに住んでいられない事情がある場合です。独居老人であれば、六畳で十分な広さですので広さが足りないという理由は該当しません。生活している以上生活音は発生しますのでそれも理由になりません。> 手持ち資金の説明をどうするものか正直に説明するしかないでしょう。当然その100万円を有る程度消費してからの申請になるでしょう。ってか、生活保護制度舐めてません？本来あなたが扶養すべき両親とも（生活保護申請するのであればお母さんも）、税金で「生かされている」存在である事を少しは自覚したらどうですか？
介護付きの高齢者マンションとは、訪問介護の仕事と内容は似ている部分はあるのでしょうか？？: 高齢者マンションの入居者に対する訪問介護ですから仕事内容は全く同様です。介護保険対象の利用者は介護保険を使い、非対象者には自費でのサービスを提供します。
介護職につきたくて資格を取得し働きだしました。自分が実習で行ったのは特養だったのですが…よくよく考えると介護といってもいろいろな施設がありなんだか違うなって働き初めて思い出しました。初歩的な質問なんですがどんな施設がありどんな内容の仕事をするのか教えてください。私が今いるところは高齢者マンションなんですがその中にヘルパーステーションもあり入居者のお部屋へケアにはいるヘルパーをしてます。正社員なんで夜勤も16時間あります。勤務外や夜勤の合間を見て入居者のファイル作成、カンファレンスやモニタリングの作成もしなくてはいけません。正直、介護の経験もなく技術や触れ合うことを大切にしたいのですが保険外のことなんでやたらすることも制限されます。もっと自分に合う職場を探したいのでアドレスお願いします。: 介護職は、ボランティアに近い枠にくくられてしまってるのが現状。家主人介護職なので。私は一般企業勤ですが介護資格持ち、以前仕事もしていたのではっきりお伝えしますが、介護職は食べるのがやっとなぐらい収入少なく、仕事は大変。責任も。男で介護職場を選ぶとなると一生共働き覚悟の結婚。本題で、入居者さんに細やかな対応したいなら、訪問介護かグループホームをオススメします。ただ、生活の安定等踏まえたいなら役所の社会福祉課の様な公務員も一つの案です。
「高齢者マンション」ってどのようなものですか？？入居資格も教えてください: 高齢者マンションと言うか「高齢者対応マンション」と言う事ですよね？段差がなく極力扉などは開け閉めがしやすい扉を使ったり、将来車椅子になっても問題なく使えるように工夫してあるマンションの事ですね。対応マンションは物件ごとに対応設備の内容が違いますので、もしお探しでしたら数多く物件を回る事をお勧めします。入居資格は別に無いと思いますが、資格が必要な物件って有るのでしょうか？入居後、生活するうえでの禁止事項がある物件は知ってますが。

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